12月份我因身体不适，医生检查建议在家休息一周， 于是我就打了病假，但是到当月发工资时实际发的与有关规定并不符，我 就向公司财务咨询了解到的是上面规定 1145，加班是15.68元每小时，但是如果你请假就从你当月的加班小时中扣除。 这次病假7天他给了我百分之八十，但是又从我的加班费上扣了百分之五十。我 ...
//www.110.com/ask/question-13884232.html-了解详情
所需一切费用均由我个人支付。 我的问题是： 1.以上三个月可否算为病假|？单位停发工资是否合法？单位领导提出的补偿费用合理吗？ 2.如果我的调动申请批准了，那么我是否有权利要求单位补发三个月的工资？ 3.我递交给单位的“调动申请”和由新单位开出的“调动协调书”是否可以作为劳动者递交 ...
//www.110.com/ask/question-708576.html-了解详情
我现在休病假，单位是这么给我发工资的1400*80%=1120元，扣除我社保的个人部分，住房+社保=960元，本月我实际领到的工资是：1120-960=60元，对吗？我个人理解就是1400*80=1120元，就不该扣除社保个人部分，对吗？谢谢各位专家的解答....
//www.110.com/ask/question-2177885.html-了解详情
腿部骨折病假，与老板协商后在家工作，工资照发，上班后原告在1月底把2个月病假工资直接由他的私人银行卡转到我的卡上，我写了一张“收某某某9000元正”的收条，有时间，离职后由于原告拖欠工资与之发生劳动纠纷。对方现拿这张收条起诉我，说我借了钱不还，要讨回收条上这笔钱，当时 ...
//www.110.com/ask/question-207788.html-了解详情
连续工龄≥8年者,病假日工资按职工日平均工资的100％计,这个是根据什么法规的其中哪条规定的呢?...
//www.110.com/ask/question-14407014.html-了解详情
两三个水洗厂,现医生让我休息三天,请问休息这三天是否可计为劳动时间不扣工资呢?在这种超负荷的劳动下和有毒的环境中工作请问公司不给予调换岗位的情况下,我一个月最多可以请多少天带薪病假,即使不带薪我可最多请假多少天呢?请假了是否会扣工资呢?另外还有就是公司跟我口头谈的是2000元,但公司 ...
//www.110.com/ask/question-39466.html-了解详情
你好，我公司员工因为腰肌劳损一直休息病假，现在公司如何支付工资以及休息多长时间可以解雇...
//www.110.com/ask/question-14958787.html-了解详情
人流术后按国家规定休假算不算休病假，单位扣本人绩效工资合理吗？...
//www.110.com/ask/question-2121109.html-了解详情
我是孕妇，前几日感冒向公司请了几天病假，后来经理说让我休息，在医院开个病假证明，薪资按照最低工资发放，这样合法吗休息的话 是看自己愿意休息多久，休息期间是按照最低工资发放的...
//www.110.com/ask/question-933007.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务