我们是物业公司,有一名保安不愿签订劳动合同,认为受约束了,后来工作了一段时间后,不想干了,就自动离职了。请问在工资结算方面是全额发放,还是 ?结算工资也没问题,就是觉得作为一名员工,随时自动离职,对工作造成不便,对其他员工的管理也造成了不好的影响。不加以约束,人人不想做了都效仿之,那公司将成菜园门, ...
//www.110.com/ask/question-770592.html-
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明确注明,家电如坏由哪方承担? 合同其中二项写着: 签订本合同时,甲方保证有效出租该物业,甲方出租行为符合国家、地方的相关管理制度或规定,否则甲方应赔偿乙方由此遭受的损失。 租赁期间,乙方故意或过失损毁该物业及基设施的,应负责修复或赔偿经济损失。 以这二项看来,应该是房东承担吧? ...
//www.110.com/ask/question-1281322.html-
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我是一名事业单位合同工,合同上未写明工资待遇,现合同期内单位单方面要求我和一家物业公司签订合同由物业公司管理,原岗位不变,而且我现在正在休产假在哺乳期内,我应该怎么办?单位是否侵害我的权益?...
//www.110.com/ask/question-3185446.html-
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