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提前三十日通知对方,并按有关规定办理相关手续; (三)合同期满,劳动合同即行终止合同期限届满终止前三十日,如确需留用,经双方协商同意,可重新签订 、违约责任 (一)合同期内,任何一方违反有关法律规定解除劳动合同,给对方造成经济损失的,应当承担赔偿责任,赔偿数额按照实际经济损失计算; (二)合同期内, ...
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