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病假未批准,而外出就医,单位停发工资,是否违反《
劳动合同
法》?
参加过单位组织的或委托的任何形式的职业培训。而且初级和中级职称的评审资料填写、
送达
以及所需一切费用均由我个人支付。 我的问题是: 1.以上三个月可否算 违反了《
劳动
合同法》第38条的规定?我可否随时提出
解除
劳动
合同
而不受需提前30日
书面
通知
用工单位? 以上问题,烦请老师解答。谢谢!5.我工作期间,虽在 ...
//www.110.com/ask/question-708576.html-
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