你好，公司现在计划把入职之后前五个工作日定为双向考核期，此期间如果公司认为员工不合适就可以无赔偿辞退，5个工作日之后在签订劳动合同，这样合法吗...
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： 被委托人： 石 廷 军 身份证号： 委托事项： 本人由于个人原因不能亲自领取《员工离职协议》中北京清大科越科技有限公司发放给本人的补偿金、工资及补助连同清大科越科技有限公司未发放给本人的所有的报销等和离职证明具体金额见《员工离职协议》，特委托 石廷军 作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项，对 ...
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已退休人员不是《劳动法》内的劳动者，但是如果公司招聘退休人员就职的话，能否签订《劳务合同》？因已退休员工就职，《劳务合同》的条款又涉及到的工伤和安全 ，工作不到位，主管经督促仍不改正的，情节严重的，甲方可在服务期内可作辞退处理，且乙方不得主张任何经济补偿等相关权利； 4、因生产进度要求，如临时调派任务 ...
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