我是医院检验师，不是正式职工，是属于劳务派遣管理，本来辽宁省已经上调人均最低工资标准为1300元，可我们还是1100元至今，说是因为有平均奖金500元加起来够 算，把原有的平均奖500元取消了，结果算出来也就是涨了该涨的最低工资1300而已，不明白院长为什么要取消我们的奖金，现在工作量是以前的两倍，不 ...
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在职教师与有关部门未办理退职手续的情况下，擅自出国并且还享受国内工资，这种情况下，应如何处理？处理这种事情有没有相关的法律依据？...
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企业停业装修，公司补偿两个月工资。 我的工资是4500，开2800明工资，又开1700暗工资 补偿的时候按照2800补偿，这样怎么办...
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我的工资不多。和我同岗位的人都比我开得多。我问领导他说就是那。我咋就让他把工资提了。还是调理岗位了...
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在职职工病故，按什么标准发放病故后的工资？还有就是劳动局退个人的8%那一部分，怎么退法？（是个人交多少退多少，还是按什么基数的8%退）...
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我是2012带有安置卡的退伍士兵、复原后当地政府一直不给与安置、多次上访后、于2017年安置的公益性岗位、安置在交通局执法部门、但是安置后一直没有给与合理的待遇、工资还是按公益性岗位发放、这种情况怎么办...
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你好，我今天去深圳一个律师事务所委托帮我代理我的劳动工资纠纷，我发现这个律师跟我签的委托协议书上并没有这个律师事务所的名称，只有律师的名字，并且也没有盖律所的公章，只盖了律师的私章，因为我已经支付了律师费用，请问这样的协议有效吗？这个律师的执业证书可以在网上查询的到。...
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有一次我给别人盖了一个章，但是没有登记。以后出问题了我会被判刑吗？有些是办营业执照的房屋地址证明，有些是个人贷款的工资证明，还有一些事个人公积金的申请，（有些章盖出去只有领导口头说了一下，没有签字的）...
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违反此规定，罚一年内不得买东西，买东西不得超过500元为惩戒。 第七条 工资卡和存储卡由女方支配，不得有理由擅自拿走，有事双方一起商量，不得有任何 则到法院进行公审，不得有任何异议。 第十条 如双方吵架，则按程度进行调整，问题看轻重，如伤害对方则要赔偿对方一定的费用，金额为50000万元以内，不得有 ...
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