律师你好，我们是一家石油工程技术服务公司，于2011年1月1日与某油田公司签订了劳务承包合同，负责维修方面的工作，今年6月30日，因油田内部原因 补偿金。鉴于是我公司在有原因的情况下违约，多补发了2014年6月至12月合同终止日期的工资，作为家庭困难补助金。因2011年之前工作的员工是和其它公司签订的 ...
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