工伤保险条例规定经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。请问：如果我是2010年的工伤2011年鉴定六级的现在不想 ...
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至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 这里面的第二款是说如果 ...
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，之后修养到10年4 5月份再在工地上干点轻松点的活工资是按工伤之前的标准发的，在11年12月份在医院做手术卸下钢板，2012年4月份伤残鉴定为9级 8个月的工资呢？现在老板单方面辞退我爸按工伤条例老板应给予我爸一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金九级伤残10个月上年度全市职工月平均工资，那这里指的上 ...
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被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为12个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资；八级 或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的，两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资； ...
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一次性享受伤残津贴待遇的标准不得低于100个月、90个月、80个月、70个月。 同时，按照此前的计算方法，伤残农民工一次性医疗补助金每满一年增发 ，可享受一次辅助器具更换的补助费用。 二、计算依据：四川省2014年建筑业就业人员月平均工资3192元/月：四川省2014年预期寿命73.96岁。 三、计算 ...
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十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 这第二条如何理解，职工 ...
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里扣除？ 3、如果我拿到伤残证后选择离职，公司是否应付我一次性就业补助金？额度是几个月工资？“工资”标准是不是按伤残前12个月的平均工资支付？ 4、如果我拿到伤残证后选择离职，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，这个补助金的额度是多少个月工资，是否也是按伤残前12个月的平均工资支付 ...
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被诉人应当支付给申诉人50296元的工伤伤残补助金(其中含：一次性伤残补助金本人工资7个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金4个月)。 2、依据《中华人民 书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得13500元的赔偿(即3月的工资赔偿)。 3 ...
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决定书。我决定下月辞职，按我省的标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，十级伤残10个月。请问如果单位不赔偿工伤医疗补助金和伤残就业补助金，我提起仲裁的时效是从何时开始，有多长的时效？谢谢！...
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赔偿费用。请教： 1、按照《上海市工伤保险实施办法》第三十八条，一次性伤残补助金为14个月负伤前一月本人缴费工资。由于没有劳动合同，以前工资也是以 前或者死亡时上年度全市职工月平均工资标准确定”？ 2、除上述一次性伤残补助金和第三十八条“一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为25个月的上年度全市职工月 ...
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