我是学校分配去XX厂实习的，没签劳动合同，实习期3个月从2月28号到5月28号，正常是实习期满了的不过延后几天离职，在这几天旷工一天半后被开除后公司说不给上个月的工资，上个月工资已经在25号结账了，这样我是否可以拿到上个月的工资。...
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下,诱导我与一家韶关的一家人力资源公司签定了劳动合同在中山这家公司工作,合同期是2011年3月21日到2013年3月21日.期间的试用期从3月20日到5月21日.可是试用期满后,并没有给我加薪, 2011年6月8日,我因工受伤,诊断为,右手的示,中,环指离断伤,并住院 ...
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工作地在南京雨花区 08年6月车祸也是工伤 10年12月3好劳动能力鉴定为7及 本人现在29周岁 10年12月31日合同期满 当时工资是1300 现在离职不知能赔偿多少 怎么算的...
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我在试用期（一个月试用期）第15天时受伤，在住院时（试用期满一个月）公司给予《劳动合同》签定（双方都签字了），一个月后我出院了和公司负责人谈做工伤认定和工伤鉴定的问题时，公司负责人说：“公司没有这个打算........”......自己去做工伤认定，没旁证人（都因故离职），我该怎么办？...
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2010年7月28日进公司上班（合同定为二线员工，为固定工资）试用期三月，试用期工资2300。于10月10日{（已试用期满）试用期后工资定为2900}发生九 现公司按2250标准赔偿我8月，（我现未与公司解除劳动关系）。不知是否合理合法。如果解除劳动关系后能一次性赔偿多少钱，该赔偿那些款项，请律师先生 ...
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我在单位上班患病后3个月医疗期满也不能从事原工作，经常肺部巨疼，单位以我满医疗期还不能工作为由要解除合同我该怎么办，我怎么申请劳动能力鉴定，单位解除合同我有权先享受鉴定吗？电话18129927501...
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