1：合同写的工资1680元，约定工资5500元／月＋伙食费300元／月，我在停工留薪期内公司给的工资是受伤前12月平均工资，4620元／发放 （不含扣除 好 问题2：因工资问题发生的纠纷，同事拉伤的，是否可以起诉对方，索赔误工费，营养费，交通费，未报销的丙类药，住院期间家人陪护费，精神损失费 ？ 谢谢...
//www.110.com/ask/question-8092745.html-了解详情
1：合同写的工资1680元，约定工资5500元／月＋伙食费300元／月，我在停工留薪期内公司给的工资是受伤前12月平均工资，4620元／发放 （不含扣除 好 问题2：因工资问题发生的纠纷，同事拉伤的，是否可以起诉对方，索赔误工费，营养费，交通费，未报销的丙类药，住院期间家人陪护费，精神损失费 ？ 谢谢...
//www.110.com/ask/question-8092734.html-了解详情
如果我和单位签的合同里有发生工伤只给基本工资这条，是不是就得按合同单位在停工留薪期期间只给基本工资？...
//www.110.com/ask/question-7359538.html-了解详情
你好，前年我在厂里工作出了工伤去年评定为八级伤残，我已经和厂里解除劳动关系，今年伤残补助下来说给五万，但我看到没有厂里支付的再就业金和养伤期间的停工留薪我该怎么做...
//www.110.com/ask/question-7173887.html-了解详情
刚离职 以查明自己的上述两项补助金共7W多元 单位不承认 也不配合办理。 停工留薪期间护理费也不给 现在我手上的手续出劳动合同外基本俱全 劳动合同当时就没给在单位 单位也只给交了工伤保险 每天工作8小时 没休息天 也就过年轮修下能休息5天。请求帮忙申报...
//www.110.com/ask/question-4988572.html-了解详情
2014年九月在工地受伤，由于建筑公司没按本人实际工资缴纳社保。现在瓯海区一审下来，法官不支持差额赔偿。我感觉这不合理，请问法官是依据什么法律得出的结论？还有本人受伤前月平均工资7100，现在停工留薪期间的工资也有所下降。说什么周末算加班，不能算工伤赔偿的数额。每月只能算二十二天的工资。...
//www.110.com/ask/question-4931669.html-了解详情
伤残的鉴定，现想咨询以下问题：1.在停工留薪期单位只发放本人基本工资是否合理 2.能不能要求单位支付住院期间的住院伙食补助费，住院护理费等 3.现要求 要2017年才到期），可否按照单位违法解除合同要求其赔偿违约金 4.一次性伤残补助金在单位帐上，不支付给我是否合理 5.单位为员工购买社保时，一直是把 ...
//www.110.com/ask/question-4681421.html-了解详情
第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假 恳请律师详细说明一下，我五月分受工伤，治病到现在，再过两个月就上班，2015年单位应该给我年假吗？我在单位工作马上15年了。急急急！...
//www.110.com/ask/question-3338362.html-了解详情
您咨询一个问题：我叫刘成，男，今年49岁，浙江省丽水市松阳县人。在当地某工厂工作，2013年11月诊断为苯中毒，2014年8月经丽水市劳动能力鉴定 五级伤残。受伤住院半个月，医疗费用均由自己承担，受伤后未继续工作，停工留薪期间每月工厂发放1080元，受伤前月平均工资为3500元，。请问我现在主动提出 ...
//www.110.com/ask/question-2781100.html-了解详情
申请人停工留薪期间工资。 8．请求裁决被申请人补缴申请人2014.4月份养老金。 事实和理由: 申请人XX于2012年5.7号入职，于2013年5月30号在A B公司，现用工单位以“效益不好，裁减人员”，逼让我解除劳动合同，但在解除劳动合同书上面回避工伤赔偿，协商多次未果，且拖欠申请人4个月工资和社保 ...
//www.110.com/ask/question-2568938.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务