（请赵姓木匠时没有通知我，装修后我才知道有这个赵姓木匠）。木匠工作临近收尾工作时，赵姓木匠用手锯把左手大拇指第一关节切伤，骨头切断。请问赵姓 来负责？我们在装修之初是没有签定装修合同的，装修期间口头约定包工不包料。另外，我这个是属于工伤赔偿纠纷还是人身损害纠纷？另外我们是属于承揽关系还是属于雇佣关系， ...
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劳动纪律（饮酒后上工地），公司要将他开除。他要求补偿非合同用工的双倍，以及20万赔偿。由此产生纠纷。 请问 1，工地上发生事故的时间，饮酒等情况已经由他 支付余下薪水？（公司已经决定他试用期不合格，1月份开始停止与他雇佣关系，也就是他工作时间是11月24日至12月31日）。 4，应该怎么正确应对事情？...
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一员工去年4月底到我公司上班，还处在试用期，没有签订劳动合同以及其他试用协议，工作不到两个星期，在5月初就在上班的过程中发生了意外，在公司厂房内被人字梯砸 标准。原来该员工出院后就来要过护理费，然后是住院补贴，过后又来要钱来买药，一次就是要个几百来块。我想一次性解决与该员工的纠纷，请问应该如何解决啊？...
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医药费、疗养费、误工费等一切费用，共计15万元。今年，因沈某家庭不和，夫妻之间矛盾纠纷，导致意外事故：在开门时，碰掉了其家属已经腐烂的右臂，为此我厂又垫付其 右臂进行截肢。又向我厂提出赔偿伤残鉴定赔偿：20万元。 我想请问下律师，此人在进厂工作未满两小时，并未签订劳动合同，我厂应不应该为此负全责？...
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在没有签订劳动合同的情况下，陆续在一装饰公司工作，在其中一次去工作连续加班4小时候因过度劳累引发脑梗塞，导致患者昏迷，而该装饰公司在赔偿方面没有做出任何举动，去交涉也未果，想咨询下针对这种情况，我们家属需要如何做？是不是要针对劳务纠纷进行诉讼？...
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人民币17900.27元，本人承诺因本次工伤所造成的所有费用已全部结清并且以后再无纠纷。 签字： 日期： 我觉得这不是收条根本就是协议，没有签字。请问我该怎么维护 （打车、公交）由谁承担？ 三：我23岁。在厂工作2年，月薪1100，要是我自己提出解除劳动合同，按照南京工伤九级伤残赔偿标准能陪多少钱？...
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律师： 你好，我想咨询下有关农民工劳动纠纷的问题。事情是这样的：我父亲刚到一家私营企业工作不到十天，在和老板送货的路上，老板自己开始转弯太猛 再加上我母亲在那里照顾，家里还有老人怎么办？ 想通过法律手段解决但因为当时的情况和工作的时间短没合同及有效证据，现在能做伤残鉴定吗?我想问下这种情况下该如何做？ ...
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《工伤保险条例》中看到，假如不辞职继续留厂工作，就由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，假如职工提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ，现在我自己不能确定还回不回厂里上班，对回厂上班的时间与后期的伤残赔偿会产生什么纠纷？ 以上四点，诚请您帮我详细解答，万分感谢！...
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没有其它物业。现在死者家属 将承租人和我父母告上法庭。现在准备打官司，请问按照下面合同条款，我父母需要承担责任吗？重申一点，该场地不是我父母所有，我父母 、安全、消防工作。甲方对乙方租赁经营期间所产生的任何工伤事故或工业意外、天灾产生的意外事故等不负任何责任和赔偿，对上述等事故产生的经济纠纷赔偿及法律 ...
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本人是个体单位，有一个冲压工在我公司出事，发生赔偿纠纷。员工与我公司未签订合同（他为俩家公司工作，属于有活就来没活就上别处打工），应该属于无固定期劳务合同，现在他要求我公司赔偿2倍工资。他属于8级伤残，我不清楚现在如何赔偿他。注；有其他问题可以留言 急！！ ...
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