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劳动关系,公司该赔付的都有哪些呢? 赔付的标准是怎样的呢? 一次性伤残补助,一次性伤残医疗补助,一次性伤残就业补助 第一和第二项不是一样的吗?...
//www.110.com/ask/question-1392.html-了解详情
人一审时的诉讼请求,即上诉人向被上诉人支付停工留薪期工资11700元,,一次性伤残补助金21000元,一次性伤残就业补助金60000元,一次性工伤医疗补助金12000元,共计104700元; 3,本案诉讼费由被上诉人承担。 事实与理由: 一,原审法院认定事实错误。 1,原审法院认定上诉人与被上诉人 ...
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上级主管部门,乙方、丙方所在乡(镇)备案。在执行合同期间,如发生纠纷,任何一方均可向当地劳动部门申请调解或仲裁,也可以依法向人民法院申诉 甲方:省 不定并患视神经麻痹性角膜炎,视神经萎缩;右眼失明,生活不能自理。 根据该同志医疗终结情况和实际困难,经处劳动鉴定委员会鉴定,该同志已全部丧失劳动能力,按 ...
//www.110.com/ask/question-1219718.html-了解详情
,公司不截留一分钱。 五、工伤报销注意事项    1、伤者必须到公司指定的医疗机构进行治疗,未经许可不得擅自就医,所产生费用自理。    2、无正式发票 有第三方的工伤事故(如上下班途中交通事故),公司只负责工伤理赔事宜,第三方理赔由个人处理,涉及纠纷由个人与保险公司协商处理。    7、如遇个人保险 ...
//www.110.com/ask/question-11731646.html-了解详情
家人在从事保安工作中被业主打伤,造成耳膜穿孔.目前已定位工伤.被订为轻伤害.打人者已经赔偿了2万元.(没注有医疗赔偿.)目前和单位有纠纷.询问:单位从事发到现在直到重新找工作没有给予任何的工资补助 单位不给任何医疗赔偿,是否合理 所谓的重复赔偿,我这里是否属于 ...
//www.110.com/ask/question-380726.html-了解详情
工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,假如职工提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果我取钢板前先回厂里上班了,但取了钢板以后想 了,现在我自己不能确定还回不回厂里上班,对回厂上班的时间与后期的伤残赔偿会产生什么纠纷? 以上四点,诚请您帮我详细解答,万分感谢!...
//www.110.com/ask/question-105980.html-了解详情
公司没有购买工伤保险,要求自己报新农合,职工没有同意!现在单位说治疗先去公司打借款手续,后面再说医疗分摊的事情!公司现在说的按照财务制度,借款必须有人签字,所以让患者家属去公司签字借款。我就想的是这个今后是否会涉及到医疗费用分摊的事情?还有就是员工借款手续今后有没有纠纷?...
//www.110.com/ask/question-12287995.html-了解详情
您好!咨询您一个问题,实践中,一个工伤纠纷的案件,在裁决书中已表明关于社会保险机构支付的工伤待遇由社会保险机构支付,但是伤者去找社会保险机构要求支付 ,工作人员告知要发生工伤的企业配合签订三方协议以及其它事项,才可以领取一次性医疗补助金,而且把一次性伤残补助金转到企业的账户。现在企业不配合伤者到社保 ...
//www.110.com/ask/question-3795918.html-了解详情
有可能工伤能评上最低级,也就是十级,我和他之间不存在医疗、误工、生活护理、工伤期间的工资等之类的纠纷,以上所有的当时我就全部承担并发付了,现在也一直在本厂上着班,工资按时发放,现在就想咨询一下,要是按工伤十级,我还应该在除去以上(医疗、生活护理、误工等费用),还应该怎么补偿,能还有详细说明,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-681249.html-了解详情
乙公司像甲公司租赁了一批设备及人员,由甲公司的人员负责操作。 双方签订合同,设备及人员安全问题由过错方负责。 现在有一员工在乙方工作场所发生工伤(认定乙方过错),经鉴定为九级伤残。 现在甲乙双方就医疗及赔付问题产生纠纷...
//www.110.com/ask/question-14905573.html-了解详情
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