本人已办理退休，公司一直在聘用，现发生工伤工资该怎么发...
//www.110.com/ask/question-4114992.html-了解详情
我2016年6月出的工伤！工伤后，公司一直给我发的基本工资！我查保险条例！上面写的是发原福利待遇！这个原工资福利待遇是指基本工资吗...
//www.110.com/ask/question-11505413.html-了解详情
为玖级，1，请问09年，2010年这两年单位还应该继续发工资吗?,2，我的劳动合同08年12月31日到期，我治疗工伤期间公司一直没和我又签订劳动合同，也没给我出具解除劳动关系的通知。请问我和公司依然存在劳动关系吗？3，请回答详细点，依据法律第几条第几项第几款。谢谢！！！...
//www.110.com/ask/question-303937.html-了解详情
你好！我们在媒餐饮公司工作已六个月，公司一直没有给员工签约劳动合同，也没给员工买工伤社保险。现在直接辞退公司厨房一批员工约35人，公司没有给员工任何赔偿，只发员工出勤日工资，要求解除。但是我们员工试问过老板要求赔偿，老板回答说:赔偿要几十万，如果要求赔偿就 ...
//www.110.com/ask/question-3171748.html-了解详情
公司出示相关证明一直没上班，公司一直发放低于深圳标准的工资给我。这又算违反深圳的最基本工资规定么？） 由受伤至今 公司所发的基本工资扣完社保115 伤•2011年3月结束治疗 2011年4月-6月 工伤认定及鉴定 2012年5月 公司提前一个月跟我解除合同 2012年6月5日到期 请问现在这样的情况9 ...
//www.110.com/ask/question-1011254.html-了解详情
我是一家公司员工，因上个月十号出了工伤，公司十号之后工资一直不发，在一直催公司发工资之后，公司人事部经理先是说，按车间员工上班一样八加三，后又说八加二，而 月二十九号我还在催公司要发上个月工资，他竟然说只给五天八小时工资，还说你认为不合理可以去告我呀，我一个普通员工去哪里告他呢，老板又见不到，真伤心，...
//www.110.com/ask/question-8254244.html-了解详情
我是一家公司员工，因上个月十号出了工伤，公司十号之后工资一直不发，在一直催公司发工资之后，公司人事部经理先是说，按车间员工上班一样八加三，后又说八加二，而 月二十九号我还在催公司要发上个月工资，他竟然说只给五天八小时工资，还说你认为不合理可以去告我呀，我一个普通员工去哪里告他呢，老板又见不到，真伤心，...
//www.110.com/ask/question-8254227.html-了解详情
我是一家公司员工，因上个月十号出了工伤，公司十号之后工资一直不发，在一直催公司发工资之后，公司人事部经理先是说，按车间员工上班一样八加三，后又说八加二，而 月二十九号我还在催公司要发上个月工资，他竟然说只给五天八小时工资，还说你认为不合理可以去告我呀，我一个普通员工去哪里告他呢，老板又见不到，真伤心，...
//www.110.com/ask/question-8254224.html-了解详情
开工作证明了。去年有几位同事因看不到希望辞职了，要求公司开一个离职证明，公司一直找各种理由拒绝。来公司三年，几乎没有看到有一个人是成功开到离职证明的。更 只要休过了，就扣钱创收”。说白了，一个96年创立的公司，当时毛利1亿多，研发的产品亚洲第一，现在每每发工资都会拖上十天半月等银行贷款下款。一点都不像 ...
//www.110.com/ask/question-10549722.html-了解详情
我是6月22日受的工伤，7月7日出院至今一直在家休息养伤。 这个月发工资是按沈阳市最低工资标准1100元给我发的，扣完保险到我卡里的只有500元多点。 我就去找区劳动局咨询，区劳动局说公司这样给我发公司是合理的。 我想请问，劳动法里不是说要 ...
//www.110.com/ask/question-1168389.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务