条例》第23条六级可以与用人单位解除劳动关系，由用人单位与其解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数，分别支付21个月的一次性工伤医疗补助金和21个月 工资待遇时，有月工资的可以实际工作月份的平均工资为基数计算，无月工资的可以本单位上年度职工月平均工资为基数计算。有关联吗？我工作还不满一年那我 ...
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却远远低于用人单位的工资福利待遇，这反而是侵害了工伤人员的权益，应该如何解决？如果与原用人单位协商，继续在原单位留职，可以在家修养（因为已经丧失劳动能力和部分生活自理能力），与在岗职工享受同等工资福利待遇，经济问题解决了，可是身体受到的伤害呢？能就这样不了了之吗？...
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我丈夫出交通事故死亡，他父母不想提起工伤申请。想撇开我们母子与用人单位私了钱都要。他们与用人单位有亲戚关系，而且申请期限要到期了，请问我们母子不和他父母一起能提起工伤申请吗？...
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本人工伤评残等级结果为九级，按工伤保险待遇规定本人与用人单位解除劳动关系的同时获得用人单位一次性伤残就业补助金8个月。本人月薪10500元，但平时发工资打入银行卡的只有5200元，另一半发现金，领现金时只有我在财务那儿签名，我没有收据什么的。请问各位大 ...
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您好！请问我与用人单位因工伤已经仲裁委裁，现用人单位不服仲裁而向人民法院起诉我。我是否可以直接向人民法院提起反诉？法律依据是？...
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住院期间的护理费是否由用人单位来承担。我查询了下，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。请问这种情况，已经住院十多年了，护理费还是由用人单位承担吗？住院期间护理费与医保支付生活护理费冲突吗？...
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工伤二年了当时没有做工伤认定现在与用人单位协商做司法鉴定。还能享受工伤待遇吗？...
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个人名义申请的工伤认定与用人单位申请的工伤认定最后的赔偿有什么区别...
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个人提出的工伤认定申请与用人单位名义提出的工伤认定申请有什么区别...
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工伤脑血栓，因与用人单位没签合同，其不肯负责任，个人有买社保，但没有买工伤，工伤能保吗？...
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