月工作期间没有签订劳动合同的相关赔偿，按岑溪市2014年最低工资标准的双倍支付。 岑溪市交通局没有与原告父亲冯启坚签订劳动合同20多年，虽然在2011年6月 资格的岑溪市交局去承担。 综上所述，我方认为被告在其生产经营活动中，为达到经济利益的最大化，在主观上完全不顾法律所规定的责任和义务。根据《岑溪市 ...
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我厂工人因不小心伤了眼睛。厂方马上到了中医院做了止血手术，但没有成功；转到大医院。做完止血手术后总模糊看到小小景像。第二天工人俩夫妻 伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇 ...
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险的缴纳，导致其一次性伤残补助金（9个月的工资）无法从工伤保险基金获得，但是公司按照该标准给予了支付。自其工伤后现所在公司没有辞退或合同期满不予续签合同，今年7月满60岁，他达到退休年龄，该公司以此为由希望我爸不再为其工作，但合同还未到期。 现在请问1.我们是否可以主张获得一次性 ...
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在工作时右手大拇指从关节处被机器切断，导致右手大拇指完全缺失。我看了一下《工伤保险条例》，达到了6级的标准，但是由于用工方没有任何工商登记资料，所以劳动局不受理。另外，双方有可能协商解决，（东阳市的平均工资是1800元/月，我哥过去两个月的平均工资是2000 ...
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退休，公司已经告知其本人，且当时没有规定必须本人申请。二、关于被告张怀顺要求转为享受在职三级伤残人员待遇。随着国家多年来标准的不断调整，在职工伤者的 养老保险待遇调整为在职享受三级工伤保险待遇即每月伤残津贴为1970元，待其达到退休年龄是再办理退休手续，原养老保险待遇与工伤保险待遇差额12980元也由 ...
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，暂干一些零活（原为浇铸工序工人），在其工伤休息期间，工厂只发给他580元工资（以病假名义，其原月工资约3000元左右，其厂为法国独资工厂） 疑惑二，他 单位从事工作； 现在我朋友最关心的是，他如何维权，怎样才能得到应得的补偿及补偿标准。（两种情况选其一，或者有更好的办法） 三、他本人单位系大连旅顺 ...
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我请有一名员工上班不到一个月就摔伤了，我为其医治到出院付清了所有的医疗费用和工资。当前他也没去做伤残鉴定，直到又上了几个月班，跟我产生了矛盾冲突才去做的鉴定。请问这样的鉴定结果标不标准？难道他就没有为了达到报复的目的，故意加重旧伤吗？国家法律是怎么规定的？遇到骨折这种伤能不能区分新 ...
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