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觉得既有伤还有病有点复杂,网上找同类情况找不到。假如仍然以的工伤为由不同意学校辞退有法律支撑吗? 4、劳动关系还存在的情况下,如果 不能出勤上班,用人单位应该怎样对待。 6、按照的情况真的不能上班了主动辞掉工作和等学校书面通知辞退,待遇上差别很大吗?怎么办? 谢谢 一患者 2015 ...
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去医院,继续上班。后来做手术用了快6000快钱,请问费用责任应该由来承担?已经支付了2000千,其余的是由受伤员工的垫出的,为此物业公司还扣押了 雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。现在受伤员工就追着要钱,不找物业公司,怎么办?责任是由几方承担?各方承担的多少? 刚刚厂方告诉社保局没有 ...
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今年5月份工伤鉴定下来了9级伤残,7月份的时候医药费给报销了,但是一次性伤残补助金到现在还没给,应该是公司没有给办理申请手续,问了公司好几次了都是扯皮,怎么办?还有网上看的说一次性补助金要一个月内申请领取,现在还能领吗?都过去好几个月了!申请补助金需要什么材料?...
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