培训；当前还有部分工资未发放，厂方垫付的医药费。 1、所以我想请问一下是否因厂房管理原因，构成工伤，可否请求赔偿？ 2、工伤鉴定如果不行，厂房不愿意出医药费抵扣其工资是否侵权，可否要求赔偿？ 请律师帮我解答一下，万分感谢！...
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单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”是否可以理解为“工伤赔偿与交通事故赔偿”可以兼得？谢谢！！...
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根据民法通则，第一百一十九条规定，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，被侵害人依法享有获得赔偿的权利。 这次造成的意外是否应该由公路局负全责？ 本厂可以免去责任吗？ 新注册只有20分，汗。全给了·求解。...
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在单位出工伤事故后！单位做成案例作为宣传教育并上传网上！使用自己的真实姓名是否侵权？...
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我母亲在县人民医院食堂工作，工作时不慎被机器绞伤左手，致左手环指及小指毁损缺失，但该单位食堂是他人承包，未给我母亲签订劳动合同及参保。她月工资1800元，农村户口，工作1年2月，估计伤残鉴定为8级，大概赔偿多少钱，如果打官司，走什么途径（工伤还是侵权）？...
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公司帮员工在康泰保险公司购买了保险。员工发生工伤后，公司垫付了医药费；再向保险公司申请工伤赔偿。由于公司不帮员工申请工伤认定，员工只好自己申请，申请中需要的材料证人证言和工作考勤表没有得到。员工向保险公司提出出具公司向保险公司申请的工伤保险相关证明；保险公司说相关材料都交给了上级无法出示，员工又问 ...
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遭拒。理由是：《社会保险基金先行支付暂行办法》第四条“个人由于第三人的侵权行为造成伤病被认定为工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人 新的细则出台再说。当事人该怎么办？我认为“工伤医疗费用”与“一次性伤残补助金”是同一类别的。区别只在于是否致残。我需要能说服工伤保险办理机构办案人的法律条款。...
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四川省规定第三人责任赔偿数额已超过工伤赔偿标准的，社保机构及用人单位均不再对工伤职工进行补偿。该规定是否合法？...
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请问雇员受到第三人侵权所受到的伤害属不属于工伤？雇员能不经劳动仲裁直接起诉用人单位么？...
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我母亲是一位环卫工人,是内退后单位一直留用,今年4月4日下午3点多钟在清扫路面时,被人打伤,致使右手掌第5趾造成粉碎性骨折,法医伤残鉴定为十级.现单位不认可是工伤?我该如何操作,是否能算为工伤?...
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