变得如此的悲惨......世界上再坚强的人都难以承受失去亲人的伤悲与痛苦，赔偿多少钱也无法平复我们伤痛的心情。而用人单位和用工单位以及非法用工单位 参加了雇主责任险。发生此事故,雇主绝对有不可推卸责任，所以，应该督促“鼎和”保险公司尽快给予理赔，可是他们都不闻不问，不作为。 无奈之下，我们只好通过信访 ...
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就没有支付本人工资。 2013年1月2月恢复上班，领取每月基本工资2200。 3月公司让我继续养伤，每月给我1000元“生活费”，发放至5月。7月口头通知解约 公司未与本人签订劳动合同的行为，我是否可以申请双倍工资赔偿，如果可以的话申请几个月工资，需要提供哪些证据？ 3，就公司未购买保险的行为，我是否 ...
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完成？能赔偿多少？ 2.施工单位是否也要进行人身伤害赔偿？ 3.昨天包工头仅仅给付了干活工资（住院期间无任何误工费给付），并放话说保险公司赔给多少就是多少（他说不 出院时包工头说为了办理赔让出院在工地住着等，现在却说人随时都能回老家来等保险钱下来了再给打回来。他这样出尔反尔是不是为了拖着等放假不了了知 ...
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如下这样写可以么，是否还有修改的地方？关于一次性伤残补助金，保险基金是按本人月缴纳为基数1190元赔偿的7个月，我想让公司赔偿与2500元的差距 伤残补助金：本人工资×7=2631.7×7=18421.9元) 2、十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动 ...
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建筑机械公司致员工工亡，除工伤保险赔偿外，用人单位是否需要赔偿？在工作安排上，是否需要考虑员工年龄来安排工作？是否有明确的法律法规？...
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末按要求按“暂停”后进行操作，导致左手中食指粉碎性骨折(中指指节1/3，食指指头)，事发后公司找了个人帮送去了医院，当时钱是自己垫的，目前公司已 合同情况：合同期内，合同2012年到期 问题： 请问保险公司理赔后，家属是否可以让厂家赔偿？最多可以赔偿多少？是否为一次性赔偿？出事人才23岁，末婚，工龄3 ...
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，应当附有病历和处方；住院治疗的，应当附有诊断证明、入出院记录及费用清单，经公司审核后，给予报销；其他医疗费一律自负。 五、杨传银本人每半年必须到公司进行 分立、合并、转让，继承单位应当承担原单位的工伤保险责任；企业破产的，应当支付由用人单位支付的工伤保险待遇费用。在协议里应该怎么体现？是否有必要？...
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一小部分医药费。现在公司说剩下的医药费可以申请工伤也可以申请保险公司赔偿（公司为员工买了平安团体保险），但只能二选一。请问：1.这种情况申请工伤，是否一定可以得到审批？2.是否申请了工伤就不能同时申请保险理赔，因为等工伤审批结果需要较长一段时间，不知会不会超过保险理赔 ...
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普陀区兰溪路248号301室 法人俞益兵 诉讼请求:一 依法判定荣生实业公司支付原告工伤保险待遇合计 人民币×××元 二 本案诉讼费用由被告承担 事实与理由 1.原告系被告 被告迟缴和欠缴的缘故才造成原告讫今没有拿到一分钱的工伤赔偿,所以必须由被告承担全部工伤待遇的支付责任。至于单位将来在还清所欠款项 ...
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我公司员工出差遇车祸住院十余天后死亡，半年前调入公司后未办理劳动合同及各项保险未转入，到我公司后各项保险及工伤保险未缴纳，现公司要对其进行赔偿，问题是对其工资发放月3000元，未缴纳各项保险，抚恤金中可否按这个工资标准计算，或者是否还有其他工资标准计算赔偿。...
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