工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付"。被申请人于2009年8月11日至2010年1月27 日 =17380元;一次性工伤医疗补助：最低数额：3621元/月×60%×2月=4346元。 申请人上班出差交通花费及治疗工伤期间交通、住宿费1369元(见相关车票及发票),应由被 ...
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我单位有一名工伤人员，已经半年了。我们能要求他过来上班吗？...
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我是单位工伤员工8级原来在总厂上班后调到分厂上班现在分厂开闭公司要求解除劳动关系但还有其他分厂可以不可以要求调到其他分厂...
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王律师您好！我在单位出了工伤事故，在家休病假、老婆因为我出了工伤事故以后没法上班，要和我闹离婚，所以住在娘家。上周她和他父母跑我们单位去要求单位要预支我的工资，工资卡在我身上、请问单位不经过我同意给他预支工资合法吗？...
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我有位同事，她说在上班路上被碰了，然后休息了1个月，现在她要求单位算工伤，这样行吗...
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给付了一次性伤残补助金17052（因离职问题本人未领取在超市人事经理手中），现在单位要求上班，本人因希望离职，我与单位协商： 1.给付3个月离职补偿（我 工资扣除5险1金后的工资为1350元。 2.一次性伤残就业补助金我母亲能拿到多少？ 3.我妈是自由职业者自己交养老保险12年，然后进入超市打工，单位 ...
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我父亲在早上上班去时去推摩托上班结果摔了一跤脑溢血住院，手术后昏迷半年，醒来后丧失部分记忆能力，只能记得以前的一部分事情，生病后见过的人和事都记不得，且行动不便，基本丧失劳动能力。向这种情况算不算工伤，能不能要求父亲单位支付补偿金和护理费这些？事情是2010年3月发生的，现在父亲单位以父亲丧失 ...
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我朋友前段时间驾摩托车上班，途中被客车撞伤，交警责任认定各占50%。请问肇事者赔偿完毕，我可以要求单位认定工伤赔偿吗？...
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2010年6月10日，我上班工作时受伤。因为人员伤亡较大，安监局来做了调查。后来在家休养至今没有上班，当时的病例说治疗和休养总共50天。因为 没有社保，至今也没有申报工伤，也没有伤残鉴定、劳动能力鉴定，但应该不会超过八级伤残。因为还在单位工作，所以没有要求单位额外的赔偿。当时治疗的医药费是单位垫付的， ...
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2010年6月10日，我上班工作时受伤。因为人员伤亡较大，安监局来做了调查。后来在家休养至今没有上班，当时的病例说治疗和休养总共50天。因为 没有社保，至今也没有申报工伤，也没有伤残鉴定、劳动能力鉴定，但应该不会超过八级伤残。因为还在单位工作，所以没有要求单位额外的赔偿。当时治疗的医药费是单位垫付的， ...
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