四个月了），不知道有没有超出时间？前几天仲裁员找到我们说，对方出66万，分三次给，期限为一年，这样合理吗？如果到法院判决的话大概能赔多少？如果我们提出解除劳动关系，法院会支持吗？我舅舅50岁，当时工资是3000每月，希望各位帮帮忙，详细点，谢谢啦！！！...
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、进行过伤残等级鉴定并做了劳动仲裁：按月支付伤残津贴和护理费。请问胡主任：这么远的距离，按月支付我们会被拖死的，我们能申请法院支持要求对方一次性赔偿吗？盼复！谢谢！...
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本人是名司机14年8月份出交通事故因为当时在帮公司送货工伤认定书发下来了、交通事故开庭时法官问公司有没发工资我说发保抵所以法院没有支持误工费出事当时有送货单4O张当时单位不配合盖章、现在单位盖章了我工伤还能起诉误工费按行业标准算码？因为我才上班17天出交通事故劳动合同保抵+提成...
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停工留薪期的工资、住院期的生活补助和护理费，就只八级工伤进行了赔偿。如果我起诉，法院会支持我的主张吗 二、本协议书第四点甲方能免责吗...
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各项工伤赔偿是合理合法的，因此，原告主张每月工资1500元计算各项工伤赔偿费用应不予支持。 经审理查明被告是云通托运部的员工，双方未签定劳动合同。工作期间 健是被上诉人的老乡朋友兼工作介绍人，如此有力的证言原审法院却不予采信，硬是适用用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，按当地在岗职工平均工资水平， ...
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致，不符合工伤条件。 焦作市劳动保障局支持了武陟县劳动保障局的意见。 李中波遂再次向武陟县法院提起行政诉讼。一审法院认为，李中波在上班期间受单位领导指派 争吵、遭受他人暴力伤害，属于意外伤害，与履行工作职责有关”是不当的，不能因为伤害是发生在“履行工作职责过程中”，就确定其一定“与履行工作职责有关”， ...
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都不闻不问，不作为。 无奈之下，我们只好通过信访渠道要求耿马供电有限公司、耿马鑫能电力有限责任公司对此事故做好经济补偿相关善后事宜，可耿马供电有限公司于2012年10 重证据（死无对证）但不重事实。一审法院适用法律、法规不正确。 在此，我十分强烈地恳请舆论给予支持我所反应的事实真相，通过您们有力的正义 ...
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，两者相差3倍之多。我打算再向中级法院起诉，请问想像我这种情况，有何法律可以支持“按照工资条上每日工资进行赔偿”？农民工不能享受各种员工福利也就的算了，工伤了 吧，我们农民工还能有个说理的地方吗！另外我去年做了伤残鉴定，属九级伤残，法院对鉴定有疑议，也没按照九级伤残进行赔偿。 我是法盲，但我想知道我该 ...
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跟同村包工头打工，不慎从脚手架坠落，造成髌骨粉碎性骨折。同工头协商产生分歧，遂向法院起诉。一审判决已经下来，我对判决不服，判决书明显偏袒工头一方。我向法院出示 3倍之多。我打算再向中级法院起诉，请问想像我这种情况，有何法律可以支持“按照工资条上每日工资进行赔偿”？农民工不能享受各种员工福利也就的算了 ...
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提起行政诉讼,尽管理由充分甚至有规范性文件的明文规定,但是最后法院还是不支持原告的诉讼请求,而上海市第二中级人民法院在不开庭审理的情况下就维持原判。 3.听说只要退工当月能正常交费,退工后的一次性医疗补助金将由社保中心支付(咨询了解过),故原告违心的作出了退工决定,于 ...
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