主要负责拉运水泥砖块,但没有签订合同,以口头形式已每块砖1.4元的价格分包给了陈齐国,具体工资由陈发放,用人及相关事情由其安排,7月23日陈的工人因陈开车时 末端被砖块压伤,我及时借给其医药费由陈带去治疗,后医院将其右手中指末端指甲盖部分截肢,现被伤工人要求赔偿,请问我该承担怎样的责任?该怎么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-575818.html-
了解详情
我公司一员工,在夜间出差办事,发生车祸,造成9级伤残,现在家休息,请问我公司现在应该怎样给该员工发放工资。。。谢谢。。...
//www.110.com/ask/question-423056.html-
了解详情
弯曲,不能自主活动,二次手术的费用是自己支付的。从事故发生至今工资开到10月,之后工资都未发放。(在职工资1750左右)我从09年八月十日入职至今, 执照已注销,至今未办理。请问 我现在该怎么办、做工伤认定怎么做、起诉要起诉谁、能不能定上伤残 能几级 具体能赔付多少钱(工资1750)!谢谢 急 急 急 ...
//www.110.com/ask/question-776930.html-
了解详情
在腰疼期间爬山,未遵医嘱多躺等导致病情反复,至2018年5月我公司累计发放10个月的基本工资,看病票据员工A丢失导致公司也报不了,在2017年3月- 年5月底,员工干活时病情又复发,请问该怎么处理。工伤认定是否可以做,员工A自己导致病情加重需要承担责任吗?公司不可能无休止的这样承担责任。公司该怎么做? ...
//www.110.com/ask/question-13149331.html-
了解详情
注意,在腰疼期间还爬山,大量走动等导致病情反复,至2018年5月我公司累计发放10月的基本工资,看病票据员工A丢失导致公司也报不了,在此期间员工A治疗 年5月底,员工干活时病情又复发,请问该怎么处理。工伤认定是否可以做,员工A自己导致病情加重需要承担责任吗?公司不可能无休止的这样承担责任。公司该怎么做 ...
//www.110.com/ask/question-13124182.html-
了解详情