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劳动法关于工伤补助的标准

您好，我是一家民营企业，今天4月份一个员工在工作中出现公伤，小腿骨折，本身问题是不大的，但是因为他本人年纪60岁了恢复比较慢，我们公司承担了所有的医疗和，出院后并给予了4个月每月1500标准的生活补助，现在对方要求一次性解决给30000块钱，就不找公司麻烦了，请问一下相关的法律咨询，这样做是否合理...

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