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,(因工人文化有限未从过问过合同及执执照等)。工人工作时间工作中从3米左右的高处跌落受伤,后经送致医院查出腰椎上部三处椎体损伤、一处 如何认定? 因该该包工头咨询当地律师得知这起事故并非工伤,所以以未签订合同且自身工商注册单位为由拒绝赔偿。请问这样的事情我们这些家农民工该怎么办? 非常期待您的 ...
//www.110.com/ask/question-2041111.html-了解详情
公司的正式员工,公司未帮购买保险,上班时间受伤的算工伤吗? 受伤多久进行工作鉴定才有效?但是当时进医院时,用的公司正式员工的身份证登记的,因为登记的这位正式员工有买保险,现在这位员工已经离职了。工伤发生2010年12月份,治疗终结2012年5月份,现在还可以进行工作鉴定吗?...
//www.110.com/ask/question-1499338.html-了解详情
孩子工作时间因公扭伤腰,医院检查腰间盘突出,有人说能算工伤,还有人说算工伤,请问律师怎么看?...
//www.110.com/ask/question-10066004.html-了解详情
问要是起诉我该怎么起诉,目前父亲公司想推卸责任,说是我父亲工伤是因为第三方公司工作人员指派的干其职责外的工作,可是我认为父亲工作时间受伤就是工伤,其父亲公司难辞其咎,我们如果要起诉只能起诉父亲的公司,而能起诉第三方。要起诉第三方也他装卸公司的事情, ...
//www.110.com/ask/question-2526238.html-了解详情
一家物业公司工作,因夏季的绿化工作需要,由公司的小区负责人安排去给小区园林上的花架上部做固定竹竿工作(目的让花架周围的花卉顺着花架 ,我的行为隶属于违章操作,物业公司也认为违章操作。而且物业公司要求我与施工方进行协调处理此事,我想咨询一下,这样的情况属属于工伤范围,如果要打官司,是否有胜算 ...
//www.110.com/ask/question-2036542.html-了解详情
单位一名外聘人员,上班时间,我工作,脚小心掉进地磅和水泥的间隙里面,导致脚骨折,这样单位有没有责任呀?属于什么伤呀?...
//www.110.com/ask/question-990681.html-了解详情
4号时脚受伤肿了,到当地一家个人正骨拍片,说骨头没事,开了些吃和敷的药,说十多天会好。可是第十天肿消了 ,敢用力着地,这回去本市医院看,大夫说没事,软骨损伤,再休息个半个多月就好了,也没开药,想让他帮忙开个证明,说要休息的天数,大夫给开。因为工作时间受的伤,又以为没多大的事,就没去大医院 ...
//www.110.com/ask/question-1207498.html-了解详情
一名民工,一家保安公司当保安 ,未签定与劳动有关的任何合同,每月工资 800元。按月发放。现在为一家超市当保安,工作时间搬动货物时不慎砸伤头部,缝了4针,我该怎样做才能维护我的合法权益?我如何才能申请工伤鉴定?...
//www.110.com/ask/question-170234.html-了解详情
年6月6日,该局再次作出工伤认定决定书:李中波移交车辆工作时间工作场所,但其遭受伤害与履行工作职责没有直接因果关系。第一,李中波受到伤害,因当事人 否认李中波遭受的伤害因履行工作职责造成的”为由,维持原判,也合适的。举一个比较极端的例子就可以证明该逻辑的错误。如北京一受伤的成年人员(与 ...
//www.110.com/ask/question-532881.html-了解详情
马浩方判决属于工伤范围。 原因一符合工伤保险条例第十四条第(三)款工作时间工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的规定。一审法院争论焦点 : ,也让遵医嘱休息,强令带伤工作有暴力或意外伤害。上诉人认为让遵医嘱休息,强令带伤作业属于暴力安排上班,会阴部受伤后带伤久坐会遭受到自生 ...
//www.110.com/ask/question-15387608.html-了解详情
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