殴打，自己报的警，后经医院检查及验伤为轻微伤。开始是由酒店出面与打人者协商，赔偿金额未能达成一致，最后本人委托父母和打人者在派出所进行协商后，打 酒店提出辞职，那100多块钱检查费被酒店扣除在了本人今年获得优秀员工的奖金里。办离职手续时，无一分工资可拿，并且扣留了400块服装押金未退还于我。2011年 ...
//www.110.com/ask/question-913817.html-了解详情
公司漏交两个月养老保险～其他工伤 医疗 失业保险都有正常交 与公司协商无果 一气之下打了离职报告 昨天正式离职 求助后面该怎么做...
//www.110.com/ask/question-14167127.html-了解详情
一次性伤残补助金，具体为10级理赔3万元，9及理赔6万元，按级递增。 3、工伤后决定离职者，公司不再支付一次性伤残就业补助金，但公司可协调为离职 ，公司只负责工伤理赔事宜，第三方理赔由个人处理，涉及纠纷由个人与保险公司协商处理。 7、如遇个人保险纠纷，由该部门负责人与办公室、人力资源部在不 ...
//www.110.com/ask/question-11731646.html-了解详情
我2015年1月从原单位离职，在原单位有七级工伤，离职时与原单位协商签订了一份“工伤一次性补助金支付协议签订"，按规定规定2016年6月30日原单位需要第三次支付45908元(肆万伍仟玖佰零捌元整)一次性补助金，但是截止到今天，原单位迟迟不支付。 ...
//www.110.com/ask/question-9767533.html-了解详情
去年在工作中受伤，今年经鉴定为九级伤残。现在跟公司协商赔偿事宜，公司说要我先提出离职申请才能处理，正常的程序是这样吗？会不会我提出离职以后公司便不跟我办理了呢？...
//www.110.com/ask/question-3992781.html-了解详情
年8月做的拆除手术，两次手术期间停工休息时间约一年，工资公司已正常支付，我现在离职，赔偿问题与公司协商，个人查询资料显示，第一有七个月工资的工伤赔偿，第二就是离职后共有四个月工资赔偿，现在这种情况，是否还是适用这个赔偿，不适合的话，请问应该能有哪些方面赔偿？因时间漫长 ...
//www.110.com/ask/question-3422179.html-了解详情
，安排三班倒，一个月10天夜班，特别难熬，跟领导谈了一次，说不行你自己离职，没办法只能熬，结果一次夜班熬了几天病倒了，重感发烧，晚上九点多的 留着休息改天用，结果看见主管，主管直接就说我旷工....不想呆这个公司了，跟公司提出协商解除劳动合同，公司那边计算是赔偿我4万多（15个月平均工资），在扣除两万 ...
//www.110.com/ask/question-3388554.html-了解详情
你好。我在公司受伤工伤鉴定不达级，留下右手中指变形第一关节不能弯曲医生说以后就这样了，公司叫我5天8小时一个月就拿1370元，我想离职，请了半个月的假找工作，可是我体 检不过，右手中指变形，我应该怎么办哪？ 我24岁对我以后的工作都不好找怎么办哪？怎么和公司协商，协商补助金额？...
//www.110.com/ask/question-1696767.html-了解详情
范x，男，51岁，湖北鄂州人。去年5月工伤，9月鉴定为十级伤残。暂时没有离职考虑，现还在原单位上班。诉求就是要求支付给我一次性伤残补助金21000元（已到单位帐上 单位按天支付了我五千多的生活费。这两笔钱共计八千多，现在单位要从一次性伤残补助金中扣除，找我协商。请问我拒绝单位的要求，有没有法律的依据？...
//www.110.com/ask/question-16090410.html-了解详情
公司打电话给家人带回。公司来人要他先不要上班，后来想解除劳动合同，家人没同意，最后协商，公司每月先发点生活费，情况好点带他去看病。4个月的时间都没能劝 ，要他3天内提交疾病诊断证明书和病假建议书，否则按连续旷工3个工作日，作自动离职处理。现在他有比较严重的妄想，比如借了高利贷，以前的公司害他，有时还会 ...
//www.110.com/ask/question-11097888.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务