缴纳保险的用人单位才能领取出来，这样合理吗？所以现在用人单位知道这个规定，作为我受工伤者自己是不能去领取国家这两项赔偿的，就在其应给付我的一次性就业 ，那部分赔偿金只能由单位才能领取！国家就是这么保护我们这些弱势群体的吗？我只不过是拿我应得的赔偿怎么就这么费事？就没有法律能管企业这种做法吗？我该怎么做 ...
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。二、关于被告张怀顺要求转为享受在职三级伤残人员待遇。随着国家多年来标准的不断调整，在职工伤者的伤残津贴逐渐的高于了退休工伤者养老金，后在被告的 原告赔偿张怀顺832302元事项均不属于劳动争议，不属于人民法院受理案件范围，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定：“ ...
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陆建良去世前与被告存在劳动关系；（三）由被告承担本案的诉讼费用；（四）被告依法承担工伤赔偿。 实事与理由： 原告亲属陆建良，男，汉族，1955年 签订的《工作目标责任书》等佐证，具有自然人身份。 因此，双方符合单位用工的法律法规规定的主体资格。 二、南洋经济开发区北林社区卫生服务站（下称服务站）不具备 ...
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法官说，根据成都中院的规定::凡未能认定工伤的赔偿，均参照交通事故的赔偿标准。有这样的规定吗?当用人单位属于非法经营，而其工人受伤，不能认定工伤，工人 的规定，那么国家为什么又出台《非法用工的一次性赔侄办法》，并且此规定又与《劳动法》第六十六条之规定相悖，试问”国家法律不能像人民币一样全国通用吗”?...
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职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额》。且乙方在医治出院后 全面实际地履行赔偿义务而向乙方提供连带担保责任。 十、 本协议一式叁份，甲乙丙三方各执一份，协议自甲乙丙三方盖章签字后即发生法律效力。 ...
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鉴定； 7：裁决高新区安监局国家赔偿：七级伤残费4赔*上年度平均工资2.2=8.8万元； 8：裁决撤销被举报人违法的《解除劳动合同通知书》； 9： 费用按照职业病待遇规定的途径支付。 《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： （二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和 ...
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劳动报酬和生活费”，监狱生产科领导说犯人在监狱没有劳动报酬，所以仅支付6个月的生活费，每月200元，共计1200元。因家属不同意赔付金额，监狱生产科领导通过 级工伤的赔付标准吗？3、为什么监狱要按照司法部的内部文件（还是试行的）给家属赔偿而不能按照国家法律规定的赔付标准？4、如果家属起诉监狱，能胜诉吗 ...
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的治疗费用厂里都在我的保险那里得回来了，总觉得我在厂里受伤是白白受伤了，厂里就给了我工伤休息期间的基本工资而已，请问像我这情况能跟厂100%要到什么赔偿？还有我准备辞工了，我听别人说厂里要赔偿我6月个的工资，我不知道是不是？这六个月工资是国家法律上规定要赔给我的，还是给不给都可以的？如果有这六 ...
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采访湖北省人事厅厅长汪溪平0717-6056795、6056802民生为本”！它们对吗？！法律说：“犯罪不是工伤！”邵汉生厅长说：“不对！不犯罪不是工伤 七条) 滥用职权罪是指国家机关工作人员超越职权，违法决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失 ...
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户口的老农，今年刚刚满60岁，14年3月份发生工伤，现在评估为七级伤残。在事发单位（浙江省台州市的公司）已经工作2年多点，单位一直未按照国际规定签定 帮当事人缴纳国家规定的社保。事发后单位一直拖着不想处理此事，我和当事人都不懂的相关法律法规，只有请教好心的相关专业人士：请问当事人可以申请那些赔偿是正当 ...
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