“本人工资”指的是我的评论工资还是其他的什么标准？辞职的话，公司负责的“一次性伤残就业补助金（4个月）”是按照什么标准计算？另外，“鉴定决定书”上的“确定停工留薪期2个月”有补助吗？有的话按照什么标准计算？是由哪方面支付这个赔偿？还有，工伤赔偿金是打到社保卡上还是自己办的银行卡上？谢谢！ ...
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工资为150元。十级伤残，工作时间两月。现赔偿要求按4500计算个人工资。是否合理？此工人受伤存在违规操作，现查询了重庆是工伤赔偿标准看到需赔偿一次性伤残补助金7个月本人工资（基金），一次性工伤医疗补助金2个月一次性工伤医疗补助金（基金），一次性伤残就业补助金6个月全市上年度职工月平均工资。另外， ...
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公司的合同工，2015年2月底因工受伤，同年四月底收到本市人力资源和社会保障局认定工伤决定书。我决定下月辞职，按我省的标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，十级伤残10个月。请问如果单位不赔偿工伤医疗补助金和伤残就业补助金， ...
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吴某支付了6800元。6 后来杨A经过司法鉴定所鉴定为八级和十级伤残。8.之后在政府调解委员会调教赔偿，但没有达成一致。8.现在杨A将梁某、吴某 户口，被告是不是有权要求对原告的残疾赔偿金的计算标准按照贵州农村或者全国的农村居民人均可支配收入来作为计算。 2.原告杨A在起诉书中没有把直接肇事者杨B作为 ...
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今年于浙江省温州市某钢管厂工作受伤，经过鉴定为十级伤残，保险公司赔偿一次性伤残补助金及医疗费用近20000元，但是该厂拒绝支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金跟误工的工资，并要将保险金 ...
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今年于浙江省温州市某钢管厂工作受伤，经过鉴定为十级伤残，保险公司赔偿一次性伤残补助金及医疗费用近20000元，但是该厂拒绝支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金跟误工的工资，并要将保险金 ...
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十级伤残中：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准是本市上年度职工月平均工资的５倍，一次性伤残补助金，为６个月的本人工资，如果本人工资不能证明，用人单位也不提供，是按照上年度职工月平均工资计算吗，还是强制单位提供，还是按照上年度月平均工资的60%算？有法律依据吗 谢谢...
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我现在已经评级了。社保句陪了八个月的交费工资。标准是1328元一月。我不知道公司是按什么标准来计算那十个月的，我工伤前一年的平均工资是2550元，是按我的平均工资来陪吗？...
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损害赔偿的法律所规定的标准计算其误工费，并没有陈述其月工资就是2335元，故对原告要求按照2335元的基数计算被告工伤赔偿项目的主张本院不予采纳。 三，被告获取 的款项在本案中减扣没有法律依据，本院不予支持。 云通托运部对被告评定六级伤残无异议，本院予以确认。云通托运部和被告均对仲裁裁决认定的医疗费， ...
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未知 法律咨询 我要评论 福建一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准 五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布 我是不是一定赢。真要是这样算那老年人受伤不就跟年轻人受伤一样的赔偿吗.公司工作人员还说劳动局会维护他。这件事真仲裁，仲裁员会站在 ...
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