，在租房养伤》，、工资组成{基本工资1700，高产奖500，考核分1000，补贴300，工龄100，满勤奖50 加班费等。【公司有说只发基本工资和补贴 合理吗？】 【不是本人所写，后来有签字】对我不利，会影响后续赔偿吗？ 已认定为工伤！ 我现在还弄不清楚我是属于劳动关系还是雇佣关系，上班差不多有5年 ...
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情况说明 1985年工伤致残，已认定。先老评残标准评残为2级甲等残疾，后新评残标准评为四级伤残，单位为供销社，当时处理为不一次性解决，单位负担 的费用，但未发过伤残补助金及伤残津贴，每月领了工资。已于1997年左右退休，工龄30年以上，工资已移交社保，但工伤的后续费用未解决，未移交。后来供销社处于要垮 ...
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，在工作期间开摩托车不小心被摔成重伤，造成三级残废。因没有驾驶证，社保局不认定是工伤，本单位就承担了全部医药费。以后，工资、福利也还是全额照发了。就 ，未能签订绩效合约，绩效工资他却无法领取。今年的12月份，单位又将他的工龄工资、职务工资、技能工资、级别工资等都停发了，现只领了基本工资（基本工资只占 ...
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的食指一只和中指一节，但应其当时欠缺保护意思，没有办理工伤相关手续。工龄37年，明年2月准备办理退休手续，请问： 1.对于其工伤但又没有进行工伤认定的，是否能让工厂对其赔偿，补偿损失？ 2.爸爸的工伤一定是在工厂里发生的，厂里的同事领导也都认可的， ...
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的食指一只和中指一节，但应其当时欠缺保护意思，没有办理工伤相关手续。工龄37年，明年2月准备办理退休手续，请问： 1.对于其工伤但又没有进行工伤认定的，是否能让工厂对其赔偿，补偿损失？ 2.爸爸的工伤一定是在工厂里发生的，厂里的同事领导也都认可的， ...
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您好！我是在一次工作中一次意外事故中导致二级伤残（有中山市工伤认定），当时工厂支付了工龄工资，22个月工伤津贴，和我住院期间的基本工资 后来评定等级后，2002由中山市东升镇劳动局，按伤残退休，在我和劳动局协商下一次结算伤残退休金，并签订协议。劳动局 ...
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元。 3、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿1875元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。 4、请求裁决 工作过程中被蒸汽烫伤，送 第一人民医院住院治疗，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，2010年12月27日被 山市劳动能力鉴定委员会（平劳鉴结 ...
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！！！ 期待您的答复！1.那如果因为时效问题，不能再办理相关工伤认定手续，但工厂要搬迁到外地，在赔偿问题中，对其工伤问题，是否可以要求其赔偿？ 2.工厂搬迁到外地，员工不去，员工要求赔偿的话，是否按照其工龄来进行赔偿？...
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律师 您好，我去年因工伤摔坏两颗门牙，已经认定为十级， 听说社会保险赔偿6个月，公司赔偿5个月。 1.我想问问这个费用是否包括医疗费用（烤瓷牙） 颗好点的不知道 检测费用和重新换的义牙是否还能报销？ 3.现公司正在裁员，我的工龄是7年，如果被炒了，公司的一次性补贴和 因被炒的赔偿是否冲突，可否一起要求 ...
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