我是个农民工,在一公司代班,就是一种分包式的管理制度老板由我招聘工人现在有一员工工伤。老板就把一切责任推给我,就是工伤医疗费由我负责,我与老板没有劳动合同，请问这合法吗？...
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的工资为30元/天，其名为工伤待遇，请问这合理吗？ 受伤前我每个月的工资3000多（已扣除社保220）。合理合法的工伤工资应该是多少？如果我不满意公司这样的说法，我应该怎么合法的维护自己的权益？我是四川，成都市，双流县的。因为工伤的问题，很纠结和苦闷。希望能够有律师大大来解救 ...
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你好我去年在上班时的途中发生了一起交通事故，我是电瓶车对方是汽车，交警判定各50%的责任，今年和对方的保险公司谈好并已赔偿。公司帮我报了工伤， 什么差额什么的）说是依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第12条第2款的规定。请问这是否合法，解释是否正确。我是否还可以双重赔付。谢谢...
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我是维修班长，因一个员工在工作是不小心被硫磺烫伤，也不怎么严重。车间领导与管理不当为由对我处罚500元的罚款。请问这是否合法。...
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你好！工伤认定期间公司领导让去上班，说一人出门在外不容易，让我去做些轻松的事。请问这是同情？还是会有损我的合法权益...
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前些天出了工伤，在医院照的X光和病历本，然后交到公司报工伤 昨天去公司打算拿回来在去医院复查什么的，公司居然扣押了。 请问这是什么原因，我问其原因，根本没有任何理由，这样做到底 合法吗？...
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厂里面要求她休息 （休息期间不算工资），明了也就是要辞退她，请问这是合理的吗？ 另外，这种情况是否可认定为工伤？ 我们能向厂里面提出哪些要求以保障我们的合法权益呢？...
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本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。 这是判决，下面的是原告的上诉状： 民事上诉状 上诉人：广州市运输交易市场（云通二场 以事实为基础，以法律为准绳，不能以损害用人单位合法权益来无限盲目扩大对劳动者权益的保护。 请问这样的案件做为二审法院一般情况下会怎么样处理，书面 ...
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公司不重视临时工的，因为公司不合法的工伤没上报，隐瞞工伤结论，两个月工伤休息治伤养伤，公司想一概不负责，抱着裁员工的方法我拒绝，公司不同意住院，没有上班来回 开跑，既没辞工，公司就叫搬出去，房子是厂里租的，在伤害中我签了错误协议书！我同公司签的合同有效吗？是终止昰解除没通知。请问再次请求公司能赔偿吗？...
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新单位又搞轮岗培训又要我参加。请问我现在还在工伤治疗期间内固定还没有取，工伤后只休了3个月的工伤假，这期间还要求我在家学习后转岗考试。公司与新单位对我这样合理合法吗？如果不合法我怎样来维护我的合法权益？...
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