您好，关于工伤条例有几处疑问，寻求解答！ 1、伤残等级9级，工伤前月收入8000（全月无休）。伤残补助金的平均工资标准是否就按8000计算。 2、由于超过60周岁，伤残补助金会打折扣吗。 3、工伤期间的留薪标准是否扣除加班及周末工资后的标准？ 感谢及时解答！...
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您好，我父亲年满60周岁，发生工伤。 1、伤残等级9级，工伤前月收入8000（全月无休）。伤残补助金的平均工资标准是否就按8000计算。 2、由于超过60周岁，伤残补助金会打折扣吗。 3、工伤期间的留薪标准是否扣除加班及周末工资后的标准？ 感谢解答！...
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解决问题{仲裁 或 一审 二审,,,}这些部门是不是都倾向于企业 尽量维护企业的利益?.我工伤6级对长方的一次性赔偿不满意,想通过法律途径解决问题,,,,,,.{我对厂方计算的12个月的平均工资有疑义,我过去经常加班厂方以记件为由说:记件就不存在加班费,等理由拒绝支付加班费,而且企业 ...
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