，为8个月；十级伤残的，为6个月； （二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的 伤残的，为10个月；十级伤残的，为5个月。 因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第一款第（二）项规定的待遇。 这法律法规的意思是 ...
//www.110.com/ask/question-68112.html-了解详情
我在受伤时与公司存在劳动合同关系，但受伤之后住院治疗期间劳动合同期满，属于与单位解除劳动关系吗?还有一次性伤残补助金和就业补助金是只有与单位解除劳动关系才回给赔付吗？还是双方协商后定的？...
//www.110.com/ask/question-2845245.html-了解详情
的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 这里面的第二款是说如果将来劳动合同一旦解除，那么受伤职工还是可以在得到保险公司赔偿的情况下，再要求 ...
//www.110.com/ask/question-248482.html-了解详情
个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由 车间工 人，小学文化，地痞流氓老爱闹事。烦死了。 对了，补充一下，属事业单位，他签的是 无固定期限劳动合同。 麻烦各位专业律师了，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-126219.html-了解详情
工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 这第二条如何理解，职工本人提出解除劳动合同时单位还要再支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？8年前10级工伤时有 ...
//www.110.com/ask/question-40378.html-了解详情
员工工伤，鉴定为十级。医疗期满后，不能从事原岗位工作，单位重新安排的工作也不愿做，一个月了，一直没上班。这种情况要怎么处理，能解除劳动合同吗？有哪条法律可依？解除合同需要作出怎么样的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1557904.html-了解详情
员工工伤，鉴定为十级。医疗期满后，不能从事原岗位工作，单位重新安排的工作也不愿做，一个月了，一直没上班。这种情况要怎么处理，能解除劳动合同吗？有哪条法律可依？解除合同需要作出怎么样的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-564758.html-了解详情
何某跟公司之间没有签定劳动合同，受工伤后何某多次找公司协商处理工伤事宜，公司非但不给做工伤认定，并且不承认何某为公司员工，无奈之下何某自己先 某在办理确定劳动关系及工伤事宜到伤残鉴定结果出来期间历时一年多。因此何某在规定医疗期满后仍不能正常上班，公司未给工作，不给办理工伤并不服判决两次复议，公司与事发 ...
//www.110.com/ask/question-1476632.html-了解详情
8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（破产管理人不给） (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。（这两项破产管理人不给） （现在工伤人员每月只 ...
//www.110.com/ask/question-3546525.html-了解详情
查了下相关的政策，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如果员工被公司解聘，还能获得这两部分赔偿吗？如果协商协议注明是本人提出离职（实为被解聘），还能获得解聘的n倍工资赔偿吗？能申请失业保险金吗？...
//www.110.com/ask/question-2437391.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务