粉碎骨折，6月18日劳动局做出工伤认定下来并经判定为10级伤残。公司在工伤期间按病假支付的最低工资1500的70%，并扣除了2013年度的年终奖3000元。相关伤残补助也没有发放（10级 社保支付的7个月工资），想咨询您我应该如何向相关部门提出申诉，你是否代理相关纠纷。 另： ...
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我因在上班途中被撞伤，导致左踝关节骨折，用人单位给我报了工伤，但没有支付我的医药费用，所有费用全是自己支付，养伤期间也是按病假支付我的工资。请问我如何争取到这笔费用...
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在家休养！ 再说我的公司规定员工工作期间导致身体受伤，不能正常上班按病假请假，不发放工资，每天只补贴15元伙食费用在当月工资中发放。不过我觉得工伤假应该有在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，但是公司不发放工伤补贴，而是发放伙食费。 医疗费都给我报销了！ 我该 ...
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脚导致右脚骨折，问单位领导算工伤吗，单位领导说不算，也不管，没有支付我的医药费和病假期间的工资。补充一下，当时骨折时候是我一个人巡逻的，没有目击证人，这样的情况 工伤科的人员讲已经过了时间，没办法报销了。至于你两个月期间的停工留薪工资。这得去和用人单位商量，他们根本不承认工伤，更不会付停工留薪工资。我 ...
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，本人鉴定后因一直处于疼痛，于鉴定后再次入医院检查，医院再次开具3个月病假单，公司也同意支付这三个月的工资，但以年满50岁为由说要扣除工资的90%，并且说以后就结束了，我想知道一个后续医疗检查费为什么不报销？为什么三个月的工资还要扣除90%？本人在公司也工作7年之久，公司对于我年满50岁应当做一个 ...
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我母亲手腕粉碎性骨折，在医院就医时，单位支付的医药费，共计人民币1.3万元；后医生开具病假单，共5个月，但单位发放最低工资标准只支付三个月。这合理吗？ 另外，工伤鉴定部门鉴定9级工伤，赔款10.5万元，但单位却扣除医药费等费用，只赔付0.85倍的工伤赔款 ...
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钉，造成膝关节长期疼痛。现已三年了，无法正常上班，单位也早就停发了工伤期间的工资，家庭失去资金开源无法生活，妻子无工作，孩子上学。当吋在医院工伤治疗误把固定 钢钉的治疗经过，这吋我才发现被医院骗了。现在医院每月开工伤病假，单位支付1080元工资，扣五险一金还有110元。今年我47周岁退休还有8年左右， ...
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公司长期上班，甲某动用其个人关系，替舅舅在医院办理假的脑血栓病例，以请长期病假的理由交予舅舅原单位，原单位依然为舅舅交医疗保险。经甲某介绍的汽车公司 ，*请明细*！【2】.家属是否可以让公司承担医疗费用，是全部还是部分？什么时间支付？【3.】此种情况能保证病人的利益最大化是怎样的？需怎样操作？可以对我 ...
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我妈在上班途中被小轿车撞了一下，医院开了两个星期的休息时间。赛然保险公司已经支付了2个星期的误工费，但是单位里主动把我妈妈的2个星期算成病假了，还扣了这两个星期的工资，我想难道单位没有责任吗？这是上班途中出的事情，不但不赔偿，为什么还要扣 ...
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社保赔了2笔，一次性医疗补助金、和伤残补助金。单位说他们接下去会把一次性就业补助金和医药费给我。我和单位签的是短期合同，受伤后没几天合同就到期了，单位一直支付工资到我没有病假单的那天。 因为之前工伤申报拖了太久，我就去了法院，法院当时让我做了司法鉴定，鉴定出 ...
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