律师您好，我是工伤待遇起诉用人单位，其中一项是停工留薪期停发年终奖的诉求，但用人单位称以前年底发的都是提成工资，不是年终奖。但我之前在公司的办公系统中用手机拍了照片，明确有“年终奖”这样的称呼，但在一审时我提供12个月工资，图片太多我就把它们几个月放在一起打印出来的。一审法官 ...
//www.110.com/ask/question-2872872.html-了解详情
费，医疗费等（其中误工费为受伤四个月的工资奖金7200*4，不包括过节费 年终奖），社保补发9个月残疾补助1W5。 现在单位以我所得赔偿超过我应得 .实得收入为4W6，（3W1交通赔付加1W5伤残补助）请问合理吗？过节费与年终奖里面的全勤部分应该以病假扣发吗？误工费 交通事故赔付额是以7200 为基数 ...
//www.110.com/ask/question-1383795.html-了解详情
，眼睛看不清，记忆力大不如前，智力就像个孩子。 在此期间工资照发，护理费从09年6月6号开始发的，年终奖也有的（一年中有八月十五过节费和年终奖两次）。就到10年年底年终奖停发了（工资和护理费还是有的），就问单位领导，年前领导说银行关门了，反正就是一而再再而三的推辞。 那么我现在不明白的 ...
//www.110.com/ask/question-389194.html-了解详情
我公司规定： 工伤期间工资福利待遇不变，我工伤休息3个月，年底，发放年终奖和超产奖都受到影响，…超产奖和年终奖不属于工资吗？我能否正常享受这两项奖金？...
//www.110.com/ask/question-10034126.html-了解详情
工伤，停工留薪期7个月，实际休假5个半月，提前1个半月上班，公司以医疗期未上班为由，不予发放这5个半月份额的年终奖，我可以主张公司补发吗？对于这种年终奖性质的有没有支持性的法律文件？另外对于提前上班的1个半月时间，是否可以要求公司支付额外工资？...
//www.110.com/ask/question-16056512.html-了解详情
本人因工伤，已做工伤鉴定为九级，需做第二次手术取钢板，休息了一个半月，到年底发年终奖时比同等级同事少1000多元，问单位，单位说我工伤休息了所以扣除了，请问工伤手术休息期间，公司有权利扣除工人年终奖吗？...
//www.110.com/ask/question-14295637.html-了解详情
了赔偿，但是18年的提成奖金（将近10万）不给发，原话说是将前一年的年终奖作为赔偿，当时担心如果不同意，则连赔偿也没有多少了，所以就同意了要求。 社保费用，并进行了鉴定。现在鉴定结果出来10级。两个问题:1，18年的提成年终奖可否进行劳动仲裁，要回来。需要什么资料准备。2，伤残补助金发的工资标准是什么 ...
//www.110.com/ask/question-14281745.html-了解详情
我2017年11月份出了工伤，公司按照我2016年全年收入平均数给我发放工资，发放了6个月，第7个月我正常上班了，现在2018年要发年终奖了，公司要扣除我一部分钱，原因是给我发的那6个月2016年平均数工资里面包含了2016年的年终奖，要进行相对应的扣除，请问这样合理么？...
//www.110.com/ask/question-13785150.html-了解详情
工伤期间有季度奖和年终奖金吗？工伤期间公司怎么算的工资。...
//www.110.com/ask/question-13514288.html-了解详情
我是交通事故合并工伤受害者，现在想让单位给我申请工伤，但是我原有病例原件都给肇事者拿去到保险公司报销了，但是他们没有赔偿我的误工造成的年终奖损失，现在单位说没有原件就无法申请工伤认定，单位继续扣发我的年终奖，我没有原件怎么办啊？...
//www.110.com/ask/question-2195606.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务