食指少了一节，能判定为九级伤残吗？若判定为九级伤残，在大同的赔偿标准是多少？本人工资每个月1000元，现与公司解除了劳动合同。...
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我是江西一家国企的职工，2002年因公负伤，被鉴定为伤残五级，2008年因经济案被判缓刑，现在公司要开除我，我能否要求工伤赔偿？我看了有关《江西省工伤管理条例》规定，只有工伤本人提出与用人单位解除劳动合同，才能有工伤赔付，但并没有提到开除会怎样？难道我就 ...
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我是江西一家国企的职工，2002年因公负伤，被鉴定为伤残五级，2008年因受贿被判缓刑，现在公司要开除我，我能否要求工伤赔偿？我看了有关《江西省工伤管理条例》规定，只有工伤本人提出与用人单位解除劳动合同，才能有工伤赔付，但并没有提到开除会怎样？难道我就真的得不到这笔赔偿金了吗？...
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工资的困境下，为照顾其生活，经批准为其办理了退休，公司已经告知其本人，且当时没有规定必须本人申请。二、关于被告张怀顺要求转为享受在职三级伤残人员待遇。 人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（ ...
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没有在法定期限内向人民法院提起行政诉讼。随后，被告向仲裁委申请仲裁，要求与云通托运部解除劳动关系，并要求云通托运部一次性支付其工伤赔偿金447609元。2008 情况下，仅凭片面之词，冒然认定。 实体上；上诉人和被上诉人没有任何劳动合同关系，被上诉人在申请工伤认定时提交的证据材料存在伪造和不合法的情形 ...
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自本协议生效之日起,除了按本协议约定执行各自义务及在乙方与甲方解除或终止劳动合同时甲方须按法律规定支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金给乙方 双方同意本协议生效之日起,双方就以上第二所达成的内容,互不追究责任. 本人是六级工伤,公司现是按六级安排工作给我上班.请问个位律师这份协议怎样写及现在 ...
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年3月结束治疗 2011年4月-6月 工伤认定及鉴定 2012年5月 公司提前一个月跟我解除合同 2012年6月5日到期 请问现在这样的情况9级我还能获取 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月 ...
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，必须要有用工单位开具辞退单（用人单位自己解除与劳动者合同关系）才能赔付，现在用工单位不愿开具辞退证明，假如是本人自己和用工单位解除劳动关系和单位主动与用工者自动 单位做了20年了，现在鉴定为7级伤残，我父亲还在合同期内，除了保险公司赔付的一些规定的费用外，单位是不是也有责任赔付或者补贴？ 3）我父亲 ...
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，且已于2011年7也12日达成交通事故损害赔偿调解。 2011年6月，本人提出离职，并向华润雪花啤酒提出一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿要求 公司就和华润雪花啤酒（四川）有限责任公司解除劳务外包合同，且四川众为人才管理顾问有限公司已关闭，所有遗留问题均已了结，社保局工伤处理等事宜也进行 ...
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，当时公司现场等候装货的车辆拥堵一片混乱，谁也不知谁先谁后，因此本人与同事沈某因等候装货顺序问题引起争执继而我被同事挑衅引发打架，最终我被同事 摔在地上，造成我右腿髌骨粉碎性骨折。 为此公司不承认工伤，而且即将按照公司的规章制度无偿解除与本人的劳动合同。因此本人为维护自己应有的合法权益向专业部门及人士 ...
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