的高于了退休工伤者养老金，后在被告的多次反映下，市人社局和市社保中心高度重视并形成了解决张怀顺的专题会议纪要，同意按照有关政策规定将张怀 保险待遇调整为在职享受三级工伤保险待遇即每月伤残津贴为1970元，待其达到退休年龄是再办理退休手续，原养老保险待遇与工伤保险待遇差额12980元也由清算组负责补足， ...
//www.110.com/ask/question-7122355.html-了解详情
一个月工资，还有绩效工资，实际每月有2500以上，但是厂家只按1350的基数交的社保？社会平均工资是2170元。该以哪个工资基数计算？目前就是整个右手从肩膀以上 ？后期的工资以及护理的补偿是算到60岁退休，还是算到人均寿命年龄？现在还听说马上国家要65退休？该以哪个年龄算？办理了工伤后，每年还要交医疗 ...
//www.110.com/ask/question-2062736.html-了解详情
职业病七级鉴定下来已满60岁法定退休年龄。但公司只有买工伤险没买社保，公司人说：工伤法规定到退休年龄没有了一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。只能得到一次性由工伤保险基金赔偿的一次性伤残补助金。请问：除此外，我们还能得到哪些哪些赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1200252.html-了解详情
考虑到我妈妈的年纪45岁，工作也比较难找和交社保的问题，还有五年退休时间，我的意思是让我妈妈做到退休，但是今天我去咨询了社保局，社保局那边给我的 ：如果要退休之后离职的话。医疗补助金和就业补助金这两笔是没有的。如果在退休之前办理离职的话，他们也不确定医疗补助金和就业补助金到底有没有。她说政策每年都在变 ...
//www.110.com/ask/question-3408521.html-了解详情
为一级伤残，全身瘫痪，用工单位购买了社保，在伤残鉴定后赔偿了一级伤残补助金，后归社保负责，包括护理，用工单位在此期间未进行任何赔偿，当事人年底即将到达退休年龄，想咨询下您，退休后是不是用工单位就脱离责任了，有没有可追溯的赔偿，还有他的病情时分的严重，根据工伤 ...
//www.110.com/ask/question-2912179.html-了解详情
劳动合同没有终止 工伤保险正常缴纳 社保局以主体不适合为由拒绝认定工伤...
//www.110.com/ask/question-13587041.html-了解详情
工伤职工已到退休年龄，但因购买社保不足15年而没有办理退休手续，请问在公司离职后是否能享受一次性医疗补助金和一次性伤残补助金？...
//www.110.com/ask/question-2160172.html-了解详情
伤者在工伤治疗和鉴定等级后已达法定退休年龄，但因社保未缴满，还未办理退休，这种情况是否就没有一次性医疗补助和就业补助金？...
//www.110.com/ask/question-1574295.html-了解详情
厂的时候是三不变政策及企业不变；厂不变；原人员不变；到现在我快到退休年龄了，我找他退休他说我在86年的时候没有转制所以按现在政策不被纳入社保范围退不了休，可当时我也在转制范围而且和我一起的同事在1986年就都转了，当时是集体转制，后来档案一直是单位自己保管 ...
//www.110.com/ask/question-334557.html-了解详情
厂的时候是三不变政策及企业不变；厂不变；原人员不变；到现在我快到退休年龄了，我找他退休他说我在86年的时候没有转制所以按现在政策不被纳入社保范围退不了休，可当时我也在转制范围而且和我一起的同事在1986年就都转了，当时是集体转制，后来档案一直是单位自己保管 ...
//www.110.com/ask/question-333947.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务