的实际工资相差一半致使一次性伤残补助金相比实际工资算也相差一半，要求单位按实际工资箅给我一次性伤残补助金，单位不同意我向劳动局申请仲裁劳动局说这不属于劳动争议不能仲裁，我该怎么办？另外在工伤住院期间单位没有派人陪护是家人一直陪护，请问这期间的陪护费该怎么箅？请 ...
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我在公司受伤前的平均工资是4080元，但在工伤期间公司给我每月发放1700+500（基本工资 + 职位补贴），这样合理吗？是按照4080元给我呢，还是按照2200元给我呢？...
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本人于八月在公司车受间伤，随即送往当地人民医院治疗，现在已经申请了工伤认定，在医生开的休假期间，公司只支付1800元的基本工资，因为我是生产管理，我前十二月的平均工资是4000元固定工资，我向公司协商，公司却说我没加班，只能给这点工资。 请问这样是不是合理的？如果不合理我该怎么样维权？...
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我这个工伤那，在2009年10月4号受伤。停工留薪期是2009年12月28日，时间到了可是还没好，就又申请加长时间，又加长到2010年的2 厂里不服又向市里申报，市里7月18号下来了结果也是10级，我问一下律师我们在这个签定期间的几个月工资不没有，有的话是以天津河北区的为准，还是以天津市里的为准，厂里 ...
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外来务工人员（公司缴纳综合保险），工伤鉴定结论已有，为十级 在员工提出辞职后，除了能得到保险公司的一次性工伤赔偿外，还能得到哪些赔偿？停工留薪期间？是不是指受伤到上班的中间的这段时间？？ 在受伤期间公司有发基本工资的啊 那样的话又是怎么的呢？？ 谢谢……...
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，现已退休，二级伤残，并发症导致长期住院，需两人护理，医保支付社平工资的40%做为生活护理费，想咨询下，住院期间的护理费是否由用人单位来承担。我查询了下，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。请问这种情况，已经住院十多年了，护理费还是 ...
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本人和单位签订的合同上是3000工资的，但实际和老板谈好的是5000工资的，也就是说剩余的2000工资是年底一次性发放的，那么工伤停工留薪期间的工资待遇怎么算？在工伤发生前已经工作2年，可提供银行收入明细。...
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你好！我于2011年11月3号受了工伤（左脚肼腓骨骨折），请问在工伤治疗期间我的工资怎么算啊（我的工资构成为：底薪+主管津贴+专业津贴+生活补助+加班费）...
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员工在公司餐厅受伤骨折，已经认定为工伤，工伤等级鉴定还在申请中。 现在能起诉第三方(餐厅外包方)索赔“停工留薪期间的工资、医疗费、交通费、护工费、营养费和精神抚慰费”吗？...
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您好！我在宁波打工时受伤，认定为工伤，鉴定为工伤九级。有两点我不明白，请教了。一，在我做完手术停工留薪期间单位给我发了宁波市的最低基本工资，现在要从赔偿金里面扣除，对不对？二，不在工伤保险报销条目里面医疗费用要我自己承担，对不对？...
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