在工作中造成骨折（现为内固定状态，未完全恢复），想换工作，如果与企业解除劳动合同，把社保转入新的企业，等我康复后是否还可以拿到社保工伤赔偿...
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各位律师好：我进公司不到一个月就受伤了，工伤鉴定是八级，现在已经解除劳动合同关系，公司说用这几个月给我发的基本工资和所交的五险一金来抵押一次性伤残就业金。我想问下这样合理吗？是否有规定员工受伤期间的工资，福利不变？我该怎么做？请帮帮忙!...
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各律师你们好： 本人工伤十级，单位去劳动局报一次性伤残补助和医疗补助，以叫我们签了解除劳动合同，现在又要写辞职报告，请问是不是这样的，我们应该注意些什么，保护自己的权利。 谢谢！...
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本人男55岁工伤鉴定为8级伤残。现仍在单位做基层工作。听人说如做满到60岁退休后将不能拿到一次性医疗补助和一次性就业补助. 如果 说是离退休前5年每年扣20%，到退休那年正好扣完。这是否属实？ 我现年55岁，如果自己申请解除劳动合同，是否可以得到一次性医疗补助和一次性就业补助吗？...
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我是无名指指甲根部断裂（未接上）·诊断：手指末节骨折·血管·神经损伤·现在已上班·是否可以向公司索要赔偿·索赔后是否会解除劳动合同·~...
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企业留守处提出工伤赔偿。留守处按人社部2013年34号关于执行工伤保险条例若干问题的意见的文件‘第八项（二）劳动或聘用合同期满后或本人提出而解除劳动或聘用 十级伤残、按条例以本人工资为基数享受相关待遇的，按本人终止或解除劳动、聘用合同前12个月平均月缴费基数工资计发’的规定，给予其一次性伤残补偿金9个 ...
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律师。其间就针对两个问题，我爸爸在8.14向江都社会保障局仲裁委员会提出申请书时也一并交付了一次性解除劳动合同的赔偿清单，后因不服，拖延 医疗补助金：6级（75-50）*1.2个月*2084元=62520元； 二、 工伤住院伙食费、护理费、交通费、鉴定费：7865元。 1. 住院伙食费：32天*18元 ...
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了把我开除,8月17号上午去公司领取了理由为试用期不合格解除劳动关系证明书,并未对我做出任何赔偿。我被公司开除几天后前往劳动局查询,发现公司并未将我 病医保230 公司缴纳五险一金930)解除劳动合同之前答应的承担医药费的问题也迟迟拖着! 我想咨询以下问题: 1.我打算等工伤鉴定结果出来后再去提交劳动 ...
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该赔偿，两项社会保险补助金，一次性医疗补助金九万和一次性伤残就业补助金九万和其它赔偿款，公司说我伤残鉴定结果下来的时候是一五年二月三日。超过了我 要求公司解除劳动合同，审批赔偿问题。现在劳动仲裁裁决结果下来了，判我不够得到社会保险补助金条件，判公司赔偿我其它款项共八万元。咨询一下律师专家，五级工伤只能 ...
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