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公司新出规定说出了工伤事故损失达2000扣除一月绩效奖,1W扣除半年绩效奖,3W的扣除劳动者一年绩效奖,请问这样的规定有法律依据吗?出了工伤事故劳动者岂不是拿不到补偿还有可能倒贴钱?我是否可以举报这样的规定?...
//www.110.com/ask/question-7047836.html-了解详情
我父亲去年二月工伤死亡,鉴定程序已全部完毕,但由于其单位从去年六月份开始拖欠医保公司费用导致保险公司以欠费为由,不给赔偿款项,说要等其单位补全费用再拨款。但我父亲二月份去世医保并不欠费。请问保险公司这样做合理吗?我们该怎么办?这个问题主要是应该找原单位还是保险公司?...
//www.110.com/ask/question-6030831.html-了解详情
拖 直到前段时间给公司打电话 公司要求必须解除合同才能给与赔偿 请问这样合理吗 还有就是如果解除合同的时候要注意些什么 需不需要公司出示解除合同的时间和哪一方提出解除合同的证明(注:我是2010年3月签订的合同 合同期限是3年)...
//www.110.com/ask/question-5535451.html-了解详情
我在某公司上班受伤后鉴定为工伤,所产生的医疗费用是公司支付的,公司把医疗清单拿去报销后,国家报销的医药费打到我个人帐户上,公司未经我授权私自把帐户里面的医疗费取出请问这样和法吗?公司?取款人应该受到什么样的法律制裁...
//www.110.com/ask/question-3496753.html-了解详情
员工签约劳动合同,也没给员工买工伤社保险。现在直接辞退公司厨房一批员工约35人,公司没有给员工任何赔偿,只发员工出勤日工资,要求解除。但是我们员工试问过老板要求赔偿,老板回答说:赔偿要几十万,如果要求赔偿就当天停业关门。请问这样的情况如何解决??…!...
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员工全部按照噪声岗位的标准去接受体检,一旦发现听力稍有异常就不予录用。请问这种做法可以吗?公司可以将这个作为不录用理由吗? 另外,全体新人做特岗岗前体检的话费用 感谢!难道真的只有让所有新员工接受各种特岗岗前体检,然后不录用异常者公司才能避免赔偿吗?这样公司的费用很高啊,而且有的人根本就不在特岗啊。...
//www.110.com/ask/question-2875178.html-了解详情
寄过来途中,现在在警察又把人给放了。现在公司又不想承担这责任! 请问公司上班被打算不算工伤? 公司是否也应该赔偿? 立案之后像这样能赔偿多少?...
//www.110.com/ask/question-2567402.html-了解详情
律师您好,我们公司有个员工在修理机器时,不小心手指被机器割伤,公司第一时间陪其到医院治疗,也申请了工伤认定,现在认定还没有下来,但是后来员工一直不来公司上班,只是把医院开的病假证明单拿到公司公司多次要求过来上班,但是都不过来,请问这样公司怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-1620195.html-了解详情
,吃东西不能吃比较硬的。但厂里不但没有赔偿,还要我自己出钱。 我想问,厂里这样做,合理吗?我怎样维护自己的权益?如果去做劳动能力伤残鉴定,我这种情形能评 就放在这一次一起做工伤认定,估计结果出来要等一段时间。这段时间我可以去其它公司上班吗?(我今年35岁了) 谢谢了。谢谢几位的回答,但还有个问题,现在 ...
//www.110.com/ask/question-1154993.html-了解详情
是工伤,劳动局鉴定中心通知我出事半年后才能去做鉴定,请问是不是要做完伤残鉴定工伤保险才会赔款,我这样能评到几级伤残?除了工伤赔偿的鉴定外,我现在还能跟公司申请那些费用?工伤部门已经把工伤认定书批下来了,由于我必须在受伤半年后才能做伤残鉴定,在做鉴定前我是否可以跟 ...
//www.110.com/ask/question-1035776.html-了解详情
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