本人2015年4-7入职，2015-6-8工伤，医疗期为12个月。2015-6-8-2016-5-8住院治疗，5受伤期间工资公司只发基本工资和入职以来一直为足额缴纳社保金，5月8日开始上班。公司不肯按原待遇支付医疗期间的工资差额，请我我改怎么办。可以马上不上班。要求公司赔偿和解除劳动关系吗...
//www.110.com/ask/question-7199872.html-了解详情
律师你好我受了工伤做了手术在家休养一年多了，工司一直给我每月发300元工资上班时我正常工资5300元象我这种情况公司应该怎么处理...
//www.110.com/ask/question-6415877.html-了解详情
您好 劳动能力鉴定为九级 医疗费用是老板出的 不能上班的期间老板按柳州市最低标准发工资 鉴定结果出来后 工资就停了劳动合同也到期了 关于赔偿方面老板也说陪但是要经过公司商量，就这样一直拖这。所以我准备去劳动仲裁，请问这样的情况能申请仲裁庭裁决先予执行 ...
//www.110.com/ask/question-3380304.html-了解详情
工作，被电击。公司线路离高压线比较近，工伤事故发生后公司垫付了所有的医疗费。工资也照常发。工伤手续也一直在走流程。伤残鉴定完定为七级，断了几根手指。经个法律条文查阅，发现最多赔偿也就2万多元。没打算和公司解除合同。 目前，想咨询： 1，不解除合同，能否获得一次性医疗补助金？ 2，是否可以向 ...
//www.110.com/ask/question-2913631.html-了解详情
在我手里。住院和治疗费全部由单位支付的。休息至今，期间单位没有给我发工资。当时在物流公司工资每日70元（2100元/月）包吃住。单位在受伤前没有给我 注册工商营业执照（法院判决支持2011年8月24日之后的劳动关系）。第一次住院7天一直由我陪护。现在该到劳动仲裁向工作单位索要赔偿，我也不知道都需要赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-2226070.html-了解详情
要求赔偿10万元，现在老板说，我们领了保险费，不应该要求赔偿那么多。 我们在公司上班2年又10个月，去年年底的时候给我们拿了2年的保险费共计4800 请问，我们能否要求这么多的赔偿？离职时工资是2050元。 工伤认定一直拿不下来。如果打官司的话，是否很不利？老板是上海人，虽然公司已解散，但是我们一直在 ...
//www.110.com/ask/question-546525.html-了解详情
你好，2020年4月上班期间因车祸被撞，属工伤，伤残级别十级，我一直在家休养，公司一直按足额工资发我，现公司于2021年4月和我解除劳动关系，我除要求一次性伤残就业补助金外(6个月工资标准)，我还要求误工费，这误工费要求合理吗？...
//www.110.com/ask/question-15784244.html-了解详情
工伤工伤，本人2018年7月出现工伤，9月出院。鉴定九级工伤。跟公司提出解除合同，但是公司一直拖着不解除，工资按时发放基本工资。于今年4月26日解除合同，但是最后一个月工资不发了，说是已经发多了。请问怎么办...
//www.110.com/ask/question-14272928.html-了解详情
我下班回家跟电动车碰了下摔倒，造成左手肘关节脱臼，公司却说不属于工伤，还说因请假时间长，已找人顶'替我，5月份的工资也还没给我发。2015年至今也没签劳动合同，一直以实习工资发放，也没交保险。我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-11480387.html-了解详情
本人因工受伤，受伤期间所有医疗费用由自己先垫付。事后公司帮助进行工伤报销，报销款已于今年3月份全数打入公司账户。可是这次报销款被公司挪用至今未报销，找公司负责人，负责人一直以公司没钱为理由拖欠至今。工资也从今年4月份到7月份没发。到当地劳动局申请仲裁后还是没有结果，请问该如果解决！...
//www.110.com/ask/question-4732051.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务