律师你好，我是天津上班2012年签的正式合同，因为合同中期受了工伤，公司看合同到期了就给我发来快件拒签合同，工伤鉴定九级，工伤到2015年12月24号一年了，因为公司各种原因给我推脱到了2016年1月12号解除，赔偿金协议8907元，是否符合劳动法呢！我是三年的正式合同...
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工伤 14年1月经鉴定为9级工伤 2014年3月份向公司要求工伤赔偿 但是公司一直找各种理由向后拖 直到前段时间给公司打电话 公司要求必须解除合同才能给与赔偿 请问这样合理吗 还有就是如果解除合同的时候要注意些什么 需不需要公司出示解除合同的时间和哪一方提出解除合同的证明（注：我是2010年3月签订 ...
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工伤十级，公司私自修改了劳动合同，签合同时写的月工资6000，现在改为底薪3000+岗位补贴3000。这两者有什么区别？(注:签合同时公司以没有盖章为由没有给我们合同，工伤过后才想起合同，发现内容以经变了。)谢谢...
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工作中发生工伤，鉴定为十级伤残，现劳动合同即将到期，如果到期后续约，还能得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？我想问的是我在这次劳动合同存续期间产生的工伤，如果我在劳动合同到期后没有终止合同，而是续签合同，在之后的合同到期后还能得到这两个补偿金吗，还是就没有了，或者是在本次合同到期 ...
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，所以就签了，但是没有签日期。当天晚上觉得不对劲，第二天早上就给让我签合同的厂长打了电话，让他对身份证号为由说了那天晚上我签了空白劳动合同，他 看他们填的什么内容，厂里就翻脸了，不给。后来在社保局申请工伤待遇时，看到了合同，上面写的签字日期是2013.6.4号，是厂长代写的，而且约定的工资只有1310 ...
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建筑公司甲与私人乙签内部班组施工承包合同，合同内容要求乙方管理好自己的工人，如发生安全事故其一切费用由乙方负责。在施工过程中乙方的工人发生了安全事故且严重，请问一：这内部班组承包合同属于什么性质，是分包合同？还是劳务分包合同？注乙是自然人无单位资质。此合同是有效吗？二，乙方工人的安全事故谁承担。...
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，我担心没有医保家人承受不了。请热心律师给予解答，不胜感激！！无限期合同是等这次合同结束之后再签还是到期后自动续签？ 该病人是电工，出事那天是公司放假 单位是私企。如果单位不给工资，可否申请劳动仲裁，仲裁后是否还与这个公司有合同？ 现在已经出院在家疗养，因为在以后还要做手术，这样现在直至下次手术前能算 ...
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领导找我谈话说:"不上班的情况下只开六个月的工资,并要与我解除劳动合同".我想请问: 1.在我合同未到期的情况下,公司有权与我解除劳动合同 合同按照法 律应该给予我什么样的赔偿? 2.如果在合同未到期的情况下,我与公司自愿解除劳动合同,我会得到什么样的赔偿?两者的区别在哪? 3.在我工伤休假期间,公司 ...
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试用期不到一个月出了工伤，现在公司要重新跟我签劳动合同，说是试用期写错了，约定试用期三个月，他原来的合同试用期不足三个月，现在要重新跟我签满试用期三个月的合同，日期还是原来签合同的日期，这份合同合法吗？...
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没合同，没工伤保险，劳动局说没合同没法去侦查，能打我都打了，仲裁也要有合同，可是我没有，就没人管了吗？...
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