我是工伤伤残九级，现在不想和公司解除劳动合同，现在只想领伤残赔偿金，如果过几年后疲公司辞退我还能领到一次性就业补偿金和医疗补助金吗？...
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6个月工伤保险赔偿金，由于公司没有签订用人合同，和公司协商8月份做好离职证明去申请一次性医疗补偿金及一次性就业补偿金，但是人却还在公司上班，只是停两个 补助金，因为公司效益不理想随时面临倒闭，所以朋友们让我先申请一次性医疗补助金及一次性就业补助金， 跟公司工伤负责人商量做出决定,8月份医保先停掉，两个 ...
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有几个问题不是很清楚：1.如果想终止与厂家的劳动关系，除了享受一次性就业补助金和医疗补助金外，还赔伤残津贴吗？2.河南省工伤条例说若享受一次性 解释一下“河南省工伤条例说若享受一次性就业补助金和医疗补助金的，厂家不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金”到底是什么意思？？ ...
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年底与公司解除了劳动关系。退休人员公司不缴金，平时每月工资1120元。 那么一次性伤残补助金（八级伤残为10个月的本人工资，这里的月工资是1120元、3292元还是3566元*10个月）？ 另外，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（15个月）又如何计算？ 三项相加共可向公司提出多少赔偿 ...
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我被认定为工伤伤残九级，如果现在只索取本人9个月的工资，公司两年后辞退我，我还能得到一次性就业补偿金和医疗补助金吗？...
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同时，资方所支付的经济补偿金上限标准是：当地上年度职工月平均工资三倍。 2、请教：工伤的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是否可引用上述的 (数)。 如我的平均月薪为11800元，但资方引用企业解除劳动合同时的[经济补偿金上限 标准](当地上年度职工月平均工资三倍)来跟我谈赔偿基准(数)，即 ...
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你好，我想请问一下工伤一次性医疗补助金和一次性伤残就业补偿金什么时候辞职都可以拿到吗？...
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3月工伤 现在还没有现在只痊愈了70% 还在做后续的复建和治疗，工伤认定书已有，还没有做工伤鉴定，9月底公司就要倒闭了。 1.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应该如何跟公司核算 2.我在公司工作4年公司是否要再额外赔偿我解除合同补偿金，就是4个月的工资？ 谢谢...
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合同，解除合同时，公司要求写一份协议，以后与公司无任何经济关系。不然，就不给补偿金。当时就写了。现在我工伤评了10级残，要找公司支付工伤补偿金，不知道那份 ？我是指的按规定应该由用人单位支付的部分，如果用人单位说按协议不支付，我申请仲裁，这协议是否会被采信？ 是的 是指的一次性就业补助金和医疗补助金。...
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1个8级的赔偿。 另外问下转制工伤8级赔偿。一次性伤残就业补助金7个月×平均工资，一次性工伤医疗补助金7个月×平均工资。没有其他的补偿了？ 工伤赔付好像 有3个疑问 1.该附则是否有效 2.单位解除合同和我不续订的区别。（是不是单位解除合同，我可以有赔偿金或者补偿金可以拿，可以拿多少？）。02年后是否 ...
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