本人在公司5月份发生工伤9月4号回公司上班，领导把我岗位调动了，我没有同意过去，就申请劳动调解，今天下午调解结果没有和公司达成一致我还是不同意调动，公司明确告诉我如果不安公司安排就算我旷工，并且开除后不赔偿，请问我的做法对吗？开除不赔偿我还能仲裁维权吗？...
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在这公司15年了。11年出了工伤，鉴定为9级，不适应生产岗位了，12年调动去做安全员，现在公司又以生产改革需求，要把我调回生产一线从事生产工作，我不同意调岗的情况下，公司强制调岗，我可以申请劳动仲裁，进行离职赔偿吗？如果可以离职赔偿，这个赔偿是按1年1个月计算还是1年2个月计算？...
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我八月份出的工伤到现在工伤认定书还没拿到，公司现在把我从原岗位调动，我不同意我应该怎么办可以辞职吗？辞职后对工伤认定和伤残鉴定有影响吗？...
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带薪休假结束回来上班，厂里就要调动我工作岗位，理由是我腿没好没法再仓库工作，我合同上是规定了工作岗位的是仓管员，所以我不同意，结果厂里让我继续在 ，现在应该去做吗？如果我工伤无法胜任仓管员工作（因为劳动强度大），厂里调动工作我不同意，可以继续带薪休假吗？还是应该怎么办？然后我合同快到期了，12月份到期 ...
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伤残，2014年1月份回厂上班后多次要求补发工伤期间的工资，单位都不给发，今年2月份，公司想调动我的岗位，因我不同意至今没让我上班，如今我想解除劳动关系，单位不给盖章怎么办，一次性再就业补助金还能领吗？工伤期间的工资还能补发吗？因公司没有及时发放工资，也没有社保，我能否要求 ...
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曹律师你好，我是定陶县的，2013年在单位受的工伤，14年劳动能力鉴定为十级，现在因公司托欠工资，未交社保，年初又未经本人同意调动我的工作岗位，故一直未上班，现在我想辞工，单位又不给办手续，一次性医疗补助金和就业补助金又不给，我该怎么办...
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