拆除手术费公司垫付，保险还没有报下来。 由于我是受重伤，没能及时办理工伤手续，领导说时间太长办不了了 现在我基本康复，但是走路的时候有些坡，重心也不是 技术岗位，我想提出辞职，我有几个问题想麻烦您一下 1、如果我主动辞职能不能获得一次性赔偿？ 2、保险公司的直接受益人是我吧，为什么保险金我拿不到？ 3 ...
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的”。 工伤申请重新认定报告证据清单 证据编号 证据类型 证据名称 证据时间 证据内容 ⑴ 电话录音 1010152800.wav 2008.10.10 整段，证明星期天不能打卡的原因 ⑵ 见证人签字 见证人签字 2008.10.6 证明本人3月2日有上班的事实 ⑶ 证人 吴xx等人 随时 证明本人 ...
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从2010年起计发？当时用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，因公致残后不能完全适应教学工作，要求分配一项力所能及的工作未果，92年由县教育局批准休息，扣 （由所在单位评残）应及时办理评残手续。本人伤残达二等甲级，可以补办。当时文件只有主管部门才有。沒有组织学习、宣传，我们是不知情的，用人单位不给 ...
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参谋长办理的、营业员必须得给办。营业员再次向其说明非机主本人不能办理。该消防女子便冲着营业员大喊她是消防局的，是给她们参谋长办的，她们参谋长就 气焰十分嚣张，不顾移动员工的死活。在场的救护人员也看不下去怒斥消防女子太过分。要不是移动公司的领导及时赶到，后果不堪想象。 此次事件给移动员工不仅带来了身体 ...
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有点疼痛没有重视，2个多月后才做的检查，不能证明这二个月没有受到或者造成伤害”。关键是我当时没有及时去诊断。不过我目前仅有的证据就是1.公司发布过 已经在公司OA上以提交病假申请，防止公司找理由开除我。 有哪位律师精通工伤办理流程、如何梳理材料梳理语言、劳动法，我想找位律师陪同我尽力坚持走下所有流程， ...
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、工伤后决定离职者，公司不再支付一次性伤残就业补助金，但公司可协调为离职员工办理一次性工伤医疗补助金，具体为10级伤残赔付15个月交城县平均工资，9级赔付 个人承担。 4、因未办理入职或办理入职后未提供相关资料而造成不能及时申报工伤保险，所造成的损失由该职工本人及该部门负责人承担。 5、厂 ...
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消炎消肿后保守治疗。 伤者现状： 基本稳定，可以下地活动但受限，不能跑步，不能快走，不能负重，不能干体力劳动，可干较轻的家务，伤者有时感到剧烈刺痛 4米高的脚手架上跌落，双脚落地摔倒在地坪上，随即感到双脚疼痛不能动，随后出现肿胀，后薛某及时送进昆明市第二人民医院，经检查确诊为双根骨粉碎性骨折。随即住院 ...
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多人。每天都发生大小工伤事故，甚至多起。抢救生命的过程，精神高度紧张、不能怠慢。包钢职工医院还承担职工、家属、社会上的病人的治疗。危重病人进入急诊科 以上人民政府信访工作机构发现有关行政机关有下列情形之一的，应当及时督办，并提出改进建议：（二）未按规定反馈信访事项办理结果的；（三）未按规定程序办理信访 ...
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月）3.一次性就业补助（8级为7个月）。 单位现在只给我2和3，请问我能不能得到1项（02年的工伤已经在当时赔付。主要指的是98年的工伤，在专制的 六，第三十七，第三十九条第（二）（四）款的规定办理解除劳动合同的相关手续。 3.乙方承诺及时将本人的联系电话，家庭住址告知甲方，如乙方未鲁行及时告知义务， ...
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司工作在一星期内为其购工伤保险发现在前公司的参保还未退，就通知员工及时办理前公司退保，好在公司参保。而刚好在前公司退保的当天，该员工发生工伤，而 情况。该员工工伤认定为十级伤残等级，在这种情况下因员工个人原因未参保，公司不能得到工伤保险基金支付的医疗费用、一次性工伤医疗补肋和一次性伤残补肋。在这种情况 ...
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