在领取失业保险期间又找了份工作，在公司上班受伤能算工伤吗？该怎么办？公司不知道在领取失业保险金，也没有帮忙买五险一金，出院后也没有说赔偿的事宜。是否依旧能经过法律途径要以赔偿，公司会不会以在领取失业保险金的同时又在上班为理由拒赔或是少赔，领取失业保险金对此次工伤会有影响吗？...
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我在一家国有企业工作9年，期间受过一次工伤，鉴定为10级，去年辞职不干，失业保险金和10级工伤赔偿一直没有领取，最近企业劳资人员说失业保险金和10级工伤赔偿（一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金）只能给一项，不能兼得，请问这个说法对吗？请问，那我应该得到哪些补偿呢，具体是多少呢...
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在解除劳动合同之后办理相关手续时却发生了很多意想不到的纠纷。非常希望得到法律机构的帮助。 1、公司不按《工伤保险条例》与本人解除劳动合同； 2、公司以个人提出解除劳动合同为由，不能领取失业保险金；且支付的就业补助金不是以发生工伤时的工资为基数标准。 3、在工伤鉴定期间免职降薪， ...
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