工伤职工不与单位协议解除劳动合同，单位如何安置工伤职工...
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工伤职工与单位解除劳动合同后 1 旧伤复发还能享受工伤医疗待遇吗 2 对停工留薪期工资不满该怎么办？是与原单位协商还是申请仲裁？工伤职工劳动合同到期终止，单位还应该给予工伤赔偿吗？...
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工伤导致伤残的职工，与原单位解除劳动合同，单位给付职工的一次性就业补助金标准跟职工还有多少年退休有没有关系？...
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工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？...
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； （三）用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的； （四）用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。 第三条 本办法第二条 没有签合同的，从满1个月开始应该付2倍工资，请问与《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》劳部发〔1995〕223号冲突吗？昨天在司法部2009 ...
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、直辖市人民政府规定。请问：如果我是2010年的工伤2011年鉴定六级的现在不想解除劳动合同关系，等几年后想解除劳动合同关系，由用人单位支付的一次性伤残就业补助金，按照2010年的统筹地区上年度职工月平均工资为基数还是按照我解除劳动合同关系时的那一年（比如2015年）的统筹地区上年度职工 ...
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万+，单位只愿意承担6-7万。我们打算申请仲裁。在此之前，要与单位解除劳动合同，请帮忙查看以下内容是否可以？哪里需要改善的？请帮忙指正，谢谢！ 签订后 日内妥善办理所有工作移交手续。 三、经松江区工伤认定机构，认定乙方因工负伤为工伤。根据工伤职工劳动能力鉴定结论书成劳鉴（松）字1407-0169号规定 ...
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我是淄博企业职工，工伤九级，单位单'方与我协商解除劳动合目。2016年12年2日解除合同，请问一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金的补偿月份是企业12个月吗？工伤科 7个月吗？补偿金额为4860元x19个月，企业12 个月，工伤科7个月，对吗？...
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我原是水钢一职工去年六月份与水钢解除劳动合同，因为我是工伤职伤残九级，工伤补助金半年巳过去都沒得到。还要等多长时间...
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非私营）在岗职工年平均货币工资为35279元。 自贡市人力资源和社会保障局 发布日期：2012-04-28 请问：2012年因为工伤解除劳动合同应该按自贡市全部单位职工平均工资计算。还是按在岗职工平均货币工资计算？...
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