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》第九条规定,“职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡不应认定为工伤:(一)犯罪或违法;(二)自杀或自残;(三)斗殴;(四)酗酒;(五)蓄意违章;(六 机关,负有对其所辖区域内职工伤亡性质予以认定行政管理职权,故被诉行政行为被撤销以后,应当根据当事人申请,依法行使职权重新作出行政行为。原告何文 ...
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