一位临时工，刚到公司上班不到5天，操作危险项工作而受伤，但人事部不知有此人，在出事后才知道，且公司未对此人进行投保，请问是否应该申报工伤，并由公司支付一切医疗费用。...
//www.110.com/ask/question-1772802.html-了解详情
公司把人员送到医院治疗，出了医疗费和和到现在每月的工资，受伤人员受伤时是临时工，未成为正式工，受伤情况有责任那人不认同堵住了他，说是他自己搞到的，目前受伤人的手指有一个还不能动，我想了解的是这种受伤算工伤吗？公司要如何去做？期待您的解答，谢谢...
//www.110.com/ask/question-280403.html-了解详情
我是一名临时工，在上班时手受伤了，是否属于工伤，能否有什么工伤赔偿，工伤赔偿怎么算...
//www.110.com/ask/question-12583677.html-了解详情
能下地，半年不能工作，这误工费，营养费他却拒绝垫付。理由是表弟受伤跟自己操作机器有关，自己不小心造成，也得付一定的责任。请问，这要求合理吗？是否有法律依据让我们继续讨回我们因此所受到的损失呢？问题的关键是他们之间没有劳动合同，只算给他们做临时工。...
//www.110.com/ask/question-548003.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务