误工费及医药费等共2万多元，（误工费扣除公司每个月发给我的基本工资2000元）， 我在公司的工资连加班费前12个月每个月平均大概5000多元，公司有给 仲裁或是司法途径， 本地律师也可以直接联系我，协商不成需要律师走司法解决！thanks！年龄补充一下：83年出生，12年7月进公司，现在自己主动离职。...
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，不能更换医院治疗，合理吗？ 2、为什么联合医生，在病历上写出笑掉大牙的“关节炎”病情？想隐瞒或逃避什么呢？ 3、重庆*科技有限公司人事经理wei某当初 呢？ 4、农民工工伤有后遗症之后，为什么厂方想尽一切办法让员工主动离职、不发受伤期间的任何工资、强迫受伤农民工签订《厂方无责农民工全责》责任书？ 5 ...
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，不能更换医院治疗，合理吗？ 2、为什么联合医生，在病历上写出笑掉大牙的“关节炎”病情？想隐瞒或逃避什么呢？ 3、重庆*技有限公司人事经理wei某当初 呢？ 4、农民工工伤有后遗症之后，为什么厂方想尽一切办法让员工主动离职、不发受伤期间的任何工资、强迫受伤农民工签订《厂方无责农民工全责》责任书？ 5、 ...
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资质都已到期，为应付检查大部分是自己PS后传到官网做宣传）。直今日人事并未主动联系过本人，期间本人多次致电人事，亦推脱，一直要本人在家休养，到能上班了来 大，公司明确表示休满两个月不能再休。再休只能当病假，公司会扣除一定比例的工资。这个公司特别敏感，敏感到同事要去国外旅游，需要开个工作证明，公司都不给 ...
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但不明说，只说给我们找到另一个公司接手我们，让我们主动离职。其他成员已马马虎虎自动离职，未付任何赔偿，我很担心我的赔偿金。也已经等了十多天了，在年底的这个 坐在这，不知道该怎么让他们合理赔偿我？（我们公司是一个挺大的外包公司），现在我该怎么办，离职这个月这几天的工资怎么算给我，一直到办理离职手续吗？是 ...
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几个月，会不会从赔偿额里扣减已发的工资。 b.是否能先起诉，这样单位起码会主动一点，单位现在的态度太消极了，但是起诉后是不是马上就是一次性赔偿 是明年二次手术后如果有后遗症以及手术费，单位可能不会负责，因为现在鉴定的话，肯定会离职，拿到一次性就业补助，因为单位赔了钱，也不会容忍你留在公司。 d.明年拆 ...
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第一次住院费用保险公司解决70%，出院给营费，自己承担剩余其他的。受伤前两个月全额发放工资，期限外不到岗上班发50%，超过三个月不上班视为主动离职，不发工资。我是脚后跟骨折，做手术，还得二次手术，因使用钢板固定。...
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在南京工作时受了工伤，有工伤保险。受伤前每天都上班12小时，最终拿到手里的是4500元，工伤保险法规定职工工伤在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位只发了南京市最低工资标准1320元还要扣去社会保险费，现在工伤职工主动提出离职有经济补偿金吗？就是一年补偿一个月的经济补偿金？...
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并未兑现（受伤那个月本人上足9天班，休息1天，但工资600不到），并且事发第二天本人父母主动联系酒店，酒店领导才愿带本人去医院检查，检查费只花了100 辞职，那100多块钱检查费被酒店扣除在了本人今年获得优秀员工的奖金里。办离职手续时，无一分工资可拿，并且扣留了400块服装押金未退还于我。2011年的 ...
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