没劳动合同的，工伤治疗期可以主张双倍工资吗...
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未签合同，没买社保出了工伤，确立劳动关系的同时，可以主张双倍的工资吗，主张双倍工资的时效怎么算...
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我2012年10月工伤，2014年6月工伤鉴定为九级，现在一直在家休息。我是2012年10月刚进这个厂上班的第二天就发生了工伤事故，工资没发过，到现在厂里也没有跟我签书面劳动合同，我是不是可以主张双倍工资或双倍误工费什么的？...
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请问只请一个工友(同公司有个工伤和解协议赔偿事件)出示证人证言，证明我上班月份时间，地点等，能完全证明我同公司存在事实劳动关系吗？结合我有工资卡，无公司公章负责签名的考勤表，我主张双倍工资，休息日上班工资节假日上班工资，加班工资，不买保险补偿等劳动仲裁申请，能得到主张赔偿胜诉吗？...
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没劳动合同的，出了工伤老板不成认，申请劳动仲确认劳动关系之后，可以可继续申请工伤认定和主张双倍工资吗...
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在工厂上班期间，企业未签劳动合同，也没有交社保，发生工伤，企业不赔偿，拒绝开具工伤证明，拒绝提供考勤。劳动法规定企业员工入职2月内签订劳动合同，如果未签订劳动合同，可以去主张没有确定劳动合同的双倍经济补偿。并且，，企业不与员工签订合同的，需要对未订立劳动合同期间支付双倍工资...
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庭审，假律师做伪证的假案判决！唯一仲裁员和被告代理律师竟然均同属一家律师事务所工作属重大厉害关系；禁止我主张工伤赔偿金及双倍工资等等，案件拖延一年多不开庭，开庭禁止我发言主张，提对方假律师做伪证异议，主审官竟然说：你告起吧！有本事告起吧！最后开庭多审主审官说给调解 ...
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庭审，假律师做伪证的假案判决！唯一仲裁员和被告代理律师竟然均同属一家律师事务所工作属重大厉害关系；禁止我主张工伤赔偿金及双倍工资等等，案件拖延一年多不开庭，开庭禁止我发言主张，提对方假律师做伪证异议，主审官竟然说：你告起吧！有本事告起吧！最后开庭多审主审官说给调解 ...
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我是2016年3月17日进的厂子，没签合同，没买社保，同年9月12日出的工伤，到现在都是自己掏钱治疗，劳动关系已确立，可以主张几个月的双倍工资，可以视作签订无固定期限劳动合同？谢谢...
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