我是一名事业单位退职人员，退职后在一家企业打工，单位与我未签订任何合同，2015年在单位因为工作原因，被单位同事打成轻伤，单位从我住院开始就停发我的工资，出院后也不让我上班（）至今，到劳动部门认定工伤，劳动部门以我是退休人员（告诉我退职等于退休），不给我认定工伤，我怎么能认定工伤？大家帮我一下， ...
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本人因当兵在部队受伤，评定9级因公伤残，持有残疾军人证，到单位办理了工伤证，最近期间因病有些不适，想请病假，请问这个是请病假还是工伤假，是否需要主治医师开具相应的资料，请假期间福利待遇是该如何计算？本人在事业单位工作，但人员编制不属于事业编制，属于合同编制。...
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等实施统一管理，定期组织指导。 服务中心对服务站的行政管理权包括日常事务、人员调配、考核奖惩等。 4、服务中心明确对服务站实施统一人事管理的内容 市 案件若干问题的规定》（法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》” 由此 ...
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刚毕业于某事业单位上班不到2周，工作时间上楼梯时被其他工作人员从楼梯滚下的重物把脚趾砸骨折，请假后疗养不到2个月，但工资里面扣了我的菜篮子补助350元/月，请问我这每月的350元该不该扣？（脚被砸之前还没签合同）...
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