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文件,工伤伤害部位即存在事实不清,主要证据不足等事实。二审判决基于以上错误、适用法律法规不当事实作出《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一项判决 )驳回上诉维持原判出现《中华人民共和国行政诉讼法》第九十一条第4项规定。因被告、人力资源和社会保障局所属《劳动鉴定委员会》侵权行为导致原告丧失鉴定条件 ...
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